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La motivation au travail : modèles et stratégies
Livre
Editions d'organisation
, 245 pages, 2006
Comment créer et entretenir l'implication, l'ardeur au travail, la volonté pour chacun de faire au...
Ingéniérie et évaluation des compétences, 5e édition
Livre
Editions d'organisation
, 605 pages, 2006
Constitué de 240 fiches synthétiques sur le management et le développement des connaissances, cet...
Manager par le sens : les clés de l'implication au travail
Livre
Editions d'organisation
, 246 pages, 11/2006
Partant du constat d'une sinistrose gagnant le monde économique et l'entreprise, les auteurs s'intÃ...
Le tableau de bord prospectif
Livre
Editions d'organisation
, 311 pages, 2005
Le tableau de bord prospectif (TBP) est un système de mesure de la performance équilibré : entre ...
Les DRH face au choc démographique. 20, 40, 60... Comment les faire travailler ensemble
Livre
Editions d'organisation
, 251 pages, 2005
Le vieillissement démographique provoque une remise en cause des piliers sur lesquels s'est fondé ...
Des managers, des vrais ! Pas des MBA : un regard critique sur l'expérience critique du management et de son enseignement
Livre
Editions d'organisation
, 522 pages, 2005
L'auteur porte un regard critique sur le management et son enseignement notamment les MBA. Il s'inte...
MBA. L'essentiel du management pour les meilleurs professeurs
Livre
Editions d'organisation
, 506 pages, 2005
Ressources humaines, 3e édition
Livre
Editions d'organisation
, 805 pages, 2005
3e édition pour cet ouvrage de référence élaboré pour les professionnels, étudiants et enseign...
Tous reconnus
Livre
Editions d'organisation
, 448 pages, 2005
Le concept de reconnaissance soulève de nombreuses questions : Que reconnaître ? Quels sont les be...