132 résultat(s)
Vive l'innovation opérationnelle et radicale
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 78-86, 09/2008
Le modèle d'exploitation des entreprises recèle d'énormes marges de progrès. Les entreprises les...
La gouvernance sous le feu des projecteurs (dossier)
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 9-49, 12/2008
Pour sortir de la domination financière
Les mutations du gouvernement d'entreprise
Entreprise patri...
Inovations de rupture, décryptage
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 32-41, 09/2008
Saisir l'opportunité d'une innovation de rupture demande de se risquer hors des sentiers battus. Ce...
Remettre le travail au coeur du changement
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 10-20, 10/2008
Tout projet de transformation contient une grande part d'indétermination. Biengérer requiert de re...
C'est le creux de la vague, préparez l'avenir (Dossier)
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 9-61, 09/2008
La crise est là. A l'aube des grandes transformations qui s'annoncent dans les entreprises, compren...
Libérer l'inventivité dans les entreprises
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 116-121, 09/2008
les obstacles à l'innovation sont bien rééls mais les mesures à prendre ne sont pas inaccessible...
Comprimer les effectifs, et après ?
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 88-95, 09/2008
Les licenciements, lors des restructurations, apparaissent comme un moyen de réduire les coûts et ...
Technologies de l'information : le piège de l'alignement
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 74-85, 06/2008
A force de vouloir aligner les systèmes informatiques sur les priorités économiques, les diagnost...
Les services, pionniers de la cocréation de valeur
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 62-76, 09/2008
Beaucoup d'innovations dans les services relèvent d'une cocréation entre client et fournisseur. L'...
Que change le changement ?
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 96-103, 03/2007
L'engagement des salariés reste le parent pauvre de l'accompagnement du changement. Il est pourtant...