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À travail égal, salaire égal
Article
Liaisons sociales quotidien
, 9 pages ; n°18536, 21/04/2022
Si le principe "à travail égal, salaire égal" est bien connu, son application c...
Deux ans de Covid : quelles séquelles pour les salariés ?
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 29-31 ; n° 231, 04/2022
Depuis deux ans, la Covid-19 chamboule les pratiques des entreprises sans leur laisser le temps de m...
Négocier sur la prévention des risques psychosociaux
Article
Liaisons sociales quotidien
, 8 pages ; n° 71, 14/04/2022
Il n’existe pas, à proprement parler, d’obligation de négocier sur les risques psychosociaux (...
Point spécial : les absences et congés pour représentation et assistance aux salariés
Rapport
Liaisons sociales. Les thématiques
, pp. 77-95 ; n°97, 03/2022
Le Code du travail prévoit plusieurs types d’autorisations d’absence et congés spécifiques pe...
Les congés spéciaux pour raisons personnelles ou professionnelles
Rapport
Liaisons sociales. Les thématiques
, 98 pages ; n°97, 03/2022
Les salariés aspirent à une gestion de leur vie professionnelle plus souple et moins linéaire. Af...
Entreprise à mission : un statut qui engage
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 12-14 ; n° 230, 03/2022
Intégrée dans la loi Pacte de 2019, la qualité d’entreprise à mission, inscrite dans les statu...
Santé au travail (dossier)
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 35-41 ; numéro 230, 03/2022
La santé au travail va-t-elle enfin mettre l’accent sur la prévention afin de réduire les accid...
Des lois Auroux aux ordonnances travail : détricotage ou héritage ? (dossier)
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 12-19 ; n°229, 02/2022
Promulguées en 1982, les lois Auroux ont modifié le droit du travail en France en réformant un ti...
Le droit à la déconnexion
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, pp. 95-111 ; n° 94, 12/2021
Ce numéro consacre un point spécial sur le droit à la déconnexion qui constitue l’un des thèm...
Cinq ans après les ordonnances travail... Comment l'écosystème du dialogue social se réinvente ?
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 12-19 ; numéro 228, 01/2022
Liaisons sociales magazine analyse les effets des ordonnances travail : encadrement des indemnités ...