175 résultat(s)
Les services de santé au travail. Loi Travail : les nouvelles règles de suivi médical des salariés
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, p. 7-81 ; numéro 49, 07/2017
Une nouvelle réforme des services de santé au travail est entrée en vigueur le 1er janvier 2017. ...
Le règlement intérieur. Les chartes éthiques et alertes professionnelles
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 90 pages, 04/2016
Le salaire. Comprendre ses différentes composantes et ses modalités de paiement
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, p. 1-88 ; numéro 39, 06/2016
Le salaire. Comprendre ses différentes composantes et ses modalités de paiement
Congés et absences. Pour raisons familiales, personnelles ou professionnelles
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 98 pages, 01/03/2016
Les salariés aspirent à une gestion de leur vie professionnelle plus souple et moins linéaire. Af...
Le comité d'entreprise 1 : mise en place et composition. Décrytage des lois Rebsamen et Macron
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, pp. 7-67, 07/2016
Le comité d’entreprise est mis en place dans les entreprises d’au moins 50 salariés. Il est ob...
Le comité d'entreprise III. Moyens d'information et attributions
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, p. 7-96 ; numéro 42, 10/2016
Les clauses du contrat de travail. La religion et l'entreprise
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 98 pages, 03/2015
Les seniors dans l'entreprise. Point spécial : le contrat de génération
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 106 pages, 06/2015
L’âge du salarié est une question importante qui ne peut être ignorée par l’entreprise. Si t...
Le bilan social
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 74 pages, 01/2015
Le bilan social récapitule, en un document unique, les principales données chiffrées permettant d...
Droit disciplinaire : l'évaluation des salariés
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, pp. 84-101, 04/2015
Outil de management, l'évaluation se présente sous des modalités variées : entretien annuel, fix...