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Effet du télétravail sur la santé psychologique et la performance des travailleurs durant la pandémie de la Covid-19
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 151-165 ; vol.28, n°3, 09/2022
Cette étude examine comment le recours généralisé au télétravail durant la pandémie de la Cov...
L’anxiété liée à la COVID-19 : une analyse de ses effets en milieu de travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 3-16 ; volume 27, n°1, 03/2021
L’anxiété générée par la crise sanitaire de la COVID-19 est un phénomène nouveau dont les e...
Technologies émergentes et transformations digitales de l’activité : enjeux pour l’activité et la santé au travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 17-32 ; volume 27, numéro 1, 03/2021
La question de l’introduction des technologies émergentes et de leur renouvellement incessant dan...
Étude comparative de l’influence du style de leadership sur la satisfaction au travail chez les policiers
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 33-41 ; volume 27, numéro 1, 03/2021
La question de l’introduction des technologies émergentes et de leur renouvellement incessant dan...
Egalité professionnelle et genre en contexte : l'exemple des chef.fes d'établissement du secondaire
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 89-104 ; volume 27, numéro 2, 06/2021
L'objet de cette étude est en lien avec ces questions d’égalité professionnelle au sein de l’...
Rôles protecteurs de l'activité de travail, du soutien social perçu et des stratégies de coping en période de confinement et de crise sanitaire
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 75-88 ; volume 27, numéro 2, 06/2021
L’objectif de cette étude est de déterminer quels facteurs organisationnels et personnels ont pu...
Une intervention dans un EHPAD. L’animation réciproque de la discussion
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 56-70 ; vol. 26, n° 1, 03/2020
Cet article traite d’un dispositif d’intervention visant à instituer dans l’organisation du t...
La cross-évaluation : une approche d’évaluation et de développement des processus de travail inter-équipes
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 171-183 ; volume 26, numéro 2, 06/2020
L’agilité organisationnelle est devenue un axe d’intérêt croissant pour les entreprises condu...
Relations entre réflexivité d’équipe, mémoire transactive et efficacité interventionnelle perçue chez les policiers-opérateurs du RAID
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 184-195 ; volume 26 numéro 2, 06/2020
L’objectif de cette étude est d’examiner l’influence des processus de coordination explicite ...
Adaptation et validation francophone d'une échelle de la spiritualité au travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 129-145 ; volume 26, numéro 2, 2020
La plupart des chercheurs travaillant sur la spiritualité au travail reconnaissent l'importance de ...