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Effet du télétravail sur la santé psychologique et la performance des travailleurs durant la pandémie de la Covid-19
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 151-165 ; vol.28, n°3, 09/2022
Cette étude examine comment le recours généralisé au télétravail durant la pandémie de la Cov...
Une intervention dans un EHPAD. L’animation réciproque de la discussion
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 56-70 ; vol. 26, n° 1, 03/2020
Cet article traite d’un dispositif d’intervention visant à instituer dans l’organisation du t...
La recherche d’efficacité dans les actions de santé au travail. Le travail sur le travail comme alternative a la formation sur les risques psychosociaux
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 98 -107 ; vol. 26, n° 1, 03/2020
A partir d’une position d’intervenants et de chercheurs dans le champ de la santé au travail, l...
Un contre tous et tous contre un : étude des agressions groupales au travail et des conditions les favorisant
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 21-35 ; voL. 28, n° 1, 03/2022
Cette étude a pour but de décrire les manifestations d’agressions groupales au travail et de doc...
Egalité professionnelle et genre en contexte : l'exemple des chef.fes d'établissement du secondaire
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 89-104 ; volume 27, numéro 2, 06/2021
L'objet de cette étude est en lien avec ces questions d’égalité professionnelle au sein de l’...
Rôles protecteurs de l'activité de travail, du soutien social perçu et des stratégies de coping en période de confinement et de crise sanitaire
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 75-88 ; volume 27, numéro 2, 06/2021
L’objectif de cette étude est de déterminer quels facteurs organisationnels et personnels ont pu...
D'un restaurant traditionnel à la mise en oeuvre d'un restaurant libéré : impacts sur les métiers et le collectif de travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 344-356 ; volume 26, numéro 4, 12/2020
Le secteur de la restauration interroge par les tensions et les difficultés qu’il rencontre afin ...
Antécédents et conséquences du comportement proactif au travail des cadres hospitaliers sur leur comportement d'innovation au travail : un modèle de médiation séquentielle-modérée
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 298-313 ; volume 26, numéro 4, 12/2020
Cet article concerne une recherche sur les antécédents et les conséquences de la proactivité au ...
Environnement psycho-technologique (EPT) et comportements d'apprentissage avec les technologies (CAT) : développement et adaptation française de deux mesures
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 330-343 ; volume 26, numéro 4, 12/2020
La 4e révolution industrielle et l’omniprésence des technologies ont largement modifié le conte...
Conciliation vie privée vie professionnelle : plusieurs termes pour une même réalité ? Proposition de modélisation à travers l'usage français
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 284-297 ; volume 26, numéro 4, 12/2020
Cet article précise les différents termes relevant des interactions entre la sphère travail et la...