195 résultat(s)
Étude comparative de l’influence du style de leadership sur la satisfaction au travail chez les policiers
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 33-41 ; volume 27, numéro 1, 03/2021
La question de l’introduction des technologies émergentes et de leur renouvellement incessant dan...
Egalité professionnelle et genre en contexte : l'exemple des chef.fes d'établissement du secondaire
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 89-104 ; volume 27, numéro 2, 06/2021
L'objet de cette étude est en lien avec ces questions d’égalité professionnelle au sein de l’...
Influence du leadership habilitant sur le bien-être au travail et l’engagement organisationnel : étude comparative entre une organisation habilitante et une organisation classique
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 247-261 ; volume. 26, numéro 3, 9/05/20200
Cet article propose une étude comparative entre deux types d’organisations afin d’examiner l’...
Le travail nomade, médiatisé et informel : influence de l’approbation sociale perçue et effets sur les addictions au travail et à Internet
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 227-238 ; vol. 26, n° 3, 07/2020
Les pratiques de travail nomade, informel et médiatisé sont caractérisées par la réalisation de...
La déférence : une norme sociale complémentaire de l'internalité en contexte de promotion professionnelle ?
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 146-157 ; volume 26, numéro 2, 2020
E matière d'évaluation, de nombreuses recherches ont mis en évidence la valorisation sociale de l...
D'un restaurant traditionnel à la mise en oeuvre d'un restaurant libéré : impacts sur les métiers et le collectif de travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 344-356 ; volume 26, numéro 4, 12/2020
Le secteur de la restauration interroge par les tensions et les difficultés qu’il rencontre afin ...
Les transformations du marché du travail et des organisations : enjeux de maintien au travail et de mobilité professionnelle
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 275-283 ; volume 26, numéro 4, 12/2020
Cet article porte sur l’impact des transformations du marché du travail et des organisations ains...
Vers une évolution du rapport au travail et au chômage ? Points de vue de demandeurs d’emploi et discours de salarié
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 197-213 ; volume 26, n° 3, 09/2020
Les parcours professionnels sont aujourd’hui marqués par de multiples transitions, de natures div...
La cross-évaluation : une approche d’évaluation et de développement des processus de travail inter-équipes
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 171-183 ; volume 26, numéro 2, 06/2020
L’agilité organisationnelle est devenue un axe d’intérêt croissant pour les entreprises condu...
Relations entre réflexivité d’équipe, mémoire transactive et efficacité interventionnelle perçue chez les policiers-opérateurs du RAID
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 184-195 ; volume 26 numéro 2, 06/2020
L’objectif de cette étude est d’examiner l’influence des processus de coordination explicite ...