51 résultat(s)
Le rôle du manager public dans une démarche de prospective territoirale des métiers
Article
RIMHE
, 23 pages, 02/2016
Dans un contexte d’innovation impactant durablement un secteur d’activité, la prospective des m...
La santé comme travail
Article
RIMHE
, 2016
Ce 21ème numéro de la RIMHE a chois i«la santé comme travail» comme fil directeur. Les article...
S'occuper de nos futurs médecins : quand l'épuisement professionnel se fait sentir dès l'internat
Article
RIMHE
, pp. 27-46, 2016
Dans un contexte de mutation du management des établissements de soins, la question de la santé au...
Pour une approche intergénérationnelle de la transmission des compétences et du métier dans le secteur social
Article
RIMHE
, pp. 45-63, 07/2015
La transformation des organisations et des métiers du secteur social et le rôle déterminant qu’...
Eléments pour une sociologie pragmatique des conflits du travail
Article
RIMHE
, pp. 84-92, 05/2015
Cet article apporte une lecture du conflit au travail et tente d'en apporter une nouvelle définitio...
Les nouvelles frontières de l'entreprise (dossier)
Article
RIMHE
, pp. 3-51, 04/2014
Trois articles composent ce dossier et présentent un "plaidoyer pour une approche relation...
Absentéisme et conditions de travail au féminin : une frontière méconnue au sein des organisations
Article
RIMHE
, p. 3-22, 04/2014
L’absentéisme distingue nettement les hommes et les femmes dans les lieux de travail. La littéra...
Humanisme et management des entreprises (dossier)
Article
RIMHE
, pp. 2-93, 05/2013
Ce dossier fait écho au colloque 2012 de l'ARIMHE, l'association pour la recherche interdisciplinai...
Les jeunes et le travail (dossier)
Article
RIMHE
, pp. 2-109, 2012
L'étude d'Emilie Aunis fait ressortir des clivages entre les groupes d’âge associés aux mutatio...
Perception des mutations du monde du travail : les jeunes ouvriers s'opposent-ils à leurs aînés ?
Article
RIMHE
, pp. 27-41, 2012
Les profondes mutations du travail affectent fortement le monde industriel et ses ouvriers. Alors qu...