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Les établissements et services d’aide par le travail (ESAT), un accompagnement au développement du pouvoir d’agir en situation capacitante
Article
RIMHE
, vol. 11, n° 48, 2022
Les établissements ou services d’aide par le travail (ESAT) ont pour vocation d’assurer le dév...
Soutenir le pouvoir d’agir en faveur de la santé et de la qualité de vie au travail en EHPAD : étude de deux communautés de pratiques
Article
RIMHE
, p. 3-26 ; vol. 11, n° 49, 2022
La question de la santé et de la qualité de vie au travail est un enjeu majeur pour les établisse...
L’utilisation des données personnelles dans les algorithmes en gestion des ressources humaines
Article
RIMHE
, p. 95-106 ; n° 39, 2022
Le traitement de données au sein des organisations est inhérent aux pratiques de gestion. e nouvel...
La formalisation du contrôle dans les organisations prônant une autonomie radicale
Article
RIMHE
, p. 25-54 ; n° 46, 2022
Cet article s’interroge sur la forme que prennent les dispositifs de contrôle dans les organisati...
Tisseuses de liens pour accompagner la transformation numérique d’organisations du secteur sanitaire, social et médico-social
Article
RIMHE
, p. 95-107 ; n° 46, 2022
Le dispositif des tisseuses de liens mis en place au sein de l’Union régionale interfédérale de...
Qu’est-ce qu’un "bon employeur"? Caractérisation de la notion d’employeurabilité à partir de la littérature grise
Article
RIMHE
, p. 4-20 ; vol.14, n° 58, 06/2025
La notion d’employeurabilité, apparue pour la première fois en France en 1999, n’a fait l’ob...
Qualité de vie et des conditions de travail : où en sommes-nous ? (dossier)
Article
RIMHE
, p. 2-117 ; vol. 12, n° 54, 05/2024
Ce numéro thématique réinterroge la place de la QVCT dans la vie des organisations 10 ans après ...
Comment maintenir le sentiment de proximité à distance ? Le cas des équipes dispersées par le télétravail
Article
RIMHE
, pp. 3-28 ; numéro 3, 2017
Forme de "travail à distance", le télétravail fait l’objet d’un intérêt c...
S'occuper de nos futurs médecins : quand l'épuisement professionnel se fait sentir dès l'internat
Article
RIMHE
, pp. 27-46, 2016
Dans un contexte de mutation du management des établissements de soins, la question de la santé au...
Conflits de valeurs, culpabilité et épuisement professionnel : un modèle d’analyse de l’intention de changer de métier pour les enseignants
Article
RIMHE
, p. 19-33 ; vol. 13, n° 57, 12/2024
Cette étude cherche à comprendre les effets des conflits de valeurs. Elle éclaire les raisons de ...