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Les inégalités justifiées. Comment moins payer les femmes en toute bonne conscience

Livre
Rue de l'échiquier , 112 pages, 11/2024
Pourquoi un ingénieur gagne-t-il plus qu’une infirmière ? Son travail a-t-il plus de valeur ? Po...

Semaine de quatre jours : une préfiguration de l’avenir du temps de travail ?

Article
Futuribles , p. 57-76 ; n° 461, 07/2024
L'auteur examine les facteurs qui expliquent l'émergence de la semaine de quatre jours : impacts et...

Comment les entreprises du secteur privé aménagent-elles le temps de travail ?

Rapport
Dares Focus , 2 pages ; n°47, 07/2024
En 2022, 40,1% des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé déclarent que leurs salari...

Salarié·es aidant·es : nouvelle priorité pour les entreprises. Petit manuel pour en comprendre les enjeux et y répondre

Guide pratique
La croissance du nombre d’aidant·es auprès de personnes âgées ou porteuses de handicap, majori...

Semaine "en quatre jours" : une réponse partielle à la demande d’un meilleur équilibre de vie

Article
Consommation et modes de vie , 4 pages ; n°340, 09/2024
Une étude réalisée par le CRÉDOC pour la Fondation The Adecco Group et l’analyse d’une consu...

Âges, vieillissement et parcours de vie (dossier)

Article
Ce numéro de la revue Interventions économiques aborde divers défis associés au vieillissement e...

Accompagner la grossesse des hospitalières

Guide pratique
Ce livret vise, à partir d'expérimentations terrain, à faire connaître et essaimer des initiativ...

La semaine de quatre jours : un nouveau symptôme de l’individualisation du travail ?

Article
Fondation Jean Jaurès , en ligne, 10/2023
Si la semaine de quatre jours revêt des réalités différentes et des modalités variées selon le...

Repolitiser le temps libre (dossier)

Article
Mouvements , p. 7-80 ; n° 114, 06/2023
L’objectif de ce numéro est de (re)politiser la manière d'occuper son temps libre, de rendre vis...
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