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Comment les entreprises réinventent la formation (dossier)

Article
Liaisons sociales magazine , p. 12-19, 09/2022
Frappée coup sur coup par une réforme qui a asséché les ressources financières de leurs plans d...

Résorption des tensions de recrutement. Bilan de la démarche systémique engagée par six branches professionnelles

Rapport
Ministère du travail , 115 pages, 11/2022
Les difficultés de recrutement sont devenues une constante dans la gestion des entreprises ; elles ...

Apprentissages informels en entreprise et sécurisation des mobilités professionnelles

Article
Economie et Statistique , p.115-138 ; n°532-533, 07/2022
Les apprentissages informels (AI) accompagnant certains contextes professionnels contribuent au dév...

Les nouveaux dispositifs d'apprentissage accru en milieu de travail : apports et défis de l'usage du numérique

Article
@GRH , p. 159-183 ; n°44, 07/2022
Cet article de chercheurs de l'Université du Québec cherche à mieux comprendre les impacts de lâ€...

Les soft skills pour innover et transformer les organisations

Rapport
France Stratégie , 48 pages, 05/2022
Cette étude s'intéresse aux compétences transversales, ou "soft skills", mobili...

Meilleures communications du 33e congrès de l'AGRH

Article
@GRH , 184 pages ; n° 44, 07/2022
Ce numéro reproduit dix-sept communications issues du 33ème congrès de l'AGRH. Trois thématiques...

Le rôle des biais cognitifs dans l’apprentissage

Article
Education permanente , p. 147-154 ; n° 233, 2022
Les difficultés d’apprentissage offrent une variabilité disparate. Parmi celles rencontrées par...

Le travail pressé. Pour une écologie des temps du travail

Livre
Les petits matins , 207 pages, 09/2022
Le modèle de la hâte tend à s’imposer dans le monde professionnel. Les exigences d’intensité...

Le mémo social 2022. Contrat de travail, relations collectives, paye

Livre
Editions Wolters Kluwer , 1534 pages, 2022
Le mémo social répond à l'ensemble des interrogations des responsables Ressources humaines en mat...
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