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La déférence : une norme sociale complémentaire de l'internalité en contexte de promotion professionnelle ?
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 146-157 ; volume 26, numéro 2, 2020
E matière d'évaluation, de nombreuses recherches ont mis en évidence la valorisation sociale de l...
Inclusion des personnes en situation de handicap : quand le travail n’est pas le problème mais la solution. Les enseignements de 10 ESAT pionniers
Article
@GRH
, p. 87 -113 ; numéro 37, 2020
L’inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap est une des prioritÃ...
Vers une évolution du rapport au travail et au chômage ? Points de vue de demandeurs d’emploi et discours de salarié
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 197-213 ; volume 26, n° 3, 09/2020
Les parcours professionnels sont aujourd’hui marqués par de multiples transitions, de natures div...
La qualité du travail, au cœur des aspirations professionnelles des jeunes salariés
Article
Céreq BREF
, 4 pages ; numéro 400, 12/2020
Les données du dispositif Defis 2015 permettent de dessiner un panorama, fortement contrasté, de l...
Les salariés français face à l’épidémie de COVID-19. Rapport d'étude
Baromètre
Kantar
, CFDT, 57 pages, 28/04/2020
Cette enquête de l'institut de sondage Kantar pour la CFDT a été réalisée mi-avril, auprès de ...
Le travail des dominations : de l'emprise aux résistances
Livre
Octarès Editions
, 293 pages, 2019
Alors qu’elles ont joué un rôle majeur lors de la naissance de la sociologie du travail et de lâ...
Ceux qui travaillent
CD-ROM
Condor distribution
, 1h42mn, 2019
Cadre supérieur dans une grande compagnie de fret maritime, Frank consacre sa vie au travail. Alors...
Mal-être ou satisfaction au travail dans un monde en mutation. Pourquoi et comment travailler autrement ?
Article
Regards
, p. 65-74 ; volume 55 numéro 1, 2019
Beaucoup de choses ont été dites en vingt ans sur les risques psychosociaux (RPS) depuis le harcè...
Souvenirs, souvenirs : une étude de la relation bien-être au travail rétrospectif – bien-être actuel
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 3-21 ; numéro 113, 2019
Parce qu’il semble paré de vertus qui profitent à l’organisation comme au salarié, les condit...
Le bien-être psychologique au travail des professionnels du médical et du paramédical : rôles des échanges leader-membres, du soutien organisationnel perçu, du sentiment d’efficacité et médiations par la satisfaction des besoins psychologiques
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 251-268 ; volume 25, numéro 4, 12/2019
Cette recherche a pour but d’étudier les liens entre le soutien organisationnel perçu, la qualit...