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Droit individuel à la formation, mode d'emploi

Rapport
OPCALIA (Editeur) , 35 pages, 2009
Ce document de synthèse réalisé en partenarait avec Centre Inffo aborde l’essentiel du Dif : qu...

DIF et CIF liés créeraient une «assurance individuelle formation»

Article
Entreprise & Carrières , p. 8, 19/02/2008
Le rapport n° 2008-002A de l'Inspection générale des affaires sociales, daté de janvier 2008, et...

Le Dif et le contrat de professionnalisation au coeur de la négociation

Article
INFFO FLASH (Revue) , p. 6, 16/11/2008
Au programme de cette nouvelle réunion de négociation sur la réforme de formation professionnelle...

La formation continue : un objet de négociation au confluent des stratégies des entreprises et des besoins des salariés.

Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue) , 8 pages, 04/2008
Les entreprises sont soumises à des obligations légales de financement pour former leurs salariés...

Recodification et accès des salariés à la formation

Article
INFFO FLASH (Revue) , p. 24, 01/09/2008
Depuis le 1er mai 2008, le nouveau Code du travail recodifié est entré en vigueur. Sa réécriture...

Etat des lieux et avis du COE sur la formation professionnelle

Rapport
Le COE formule des propositions d'actions immédiates ou à plus long terme, organisées selon cinq ...

Les Fongecif, territoires d'équité ou d'égalité pour la formation continue ?

Article
Travail et Emploi , pp. 57-68, 12/2008
Le CIF est conçu comme un droit social à la fois individuel et collectif. Dans chaque région, des...

Congé individuel de formation : un droit national, des déclinaisons régionales

Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue) , 6 pages, 01/2008
Le congé individuel de formation (CIF) est un droit des salariés à suivre une formation de leur c...
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