290 résultat(s)
Contrat de génération : conditions et modalités
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 15/04/2013
En application de la loi portant création du contrat de génération du 1er mars 2013, les entrepri...
Flexibilité appliquée aux ressources humaines. Compatibilités et contradictions
Article
Revue française de gestion
, pp. 13-32, 02/2012
La flexibilité s’est imposée dans les pratiques de gestion, en particulier des ressources humain...
Groupements d'employeurs (dossier)
Article
Droit social
, pp. 870-923, 10/2012
Les groupements d'employeurs sont encore peu connus et reconnus en France. Ils ont été conçus com...
La protection des représentants du personnel
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 90 pages, 03/2012
Dans le cadre de leurs fonctions représentatives, les représentants du personnel défendent les in...
Stress, fun et jeux vidéo
Article
Alternatives économiques
, pp. 39-41, 01/2012
Heures supplémentaires en masse, souvent non rémunérées, contrats précaires… Les pra dans l'i...
Le management de transition s'installe dans le paysage
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 12-14, 17/04/2012
Quasi inconnu il y a dix ans, le management de transition enregistre une forte croissance. Il reste ...
Formes de rupture d'emploi et trajectoires de mobilités externes. Une analyse empirique à partir de données françaises du début des années 2000
Article
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue)
, 38 pages, 11/2011
Les auteurs étudient les trajectoires professionnelles des salariés à la suite d'une démission, ...
Emploi et salaires dans les très petites entreprises entre 2000 et 2009
Article
Dares Analyses
, 12 PAGES, 09/2011
Au 31 décembre 2008, environ un million d'entreprises emploient entre 1 à 9 salariés. Ces très p...
Précaires à vie ? (dossier)
Article
Liaisons sociales magazine
, 11/2011
Intérim, CDD, temps partiel ou stage : demande de flexibilité aidant, les contrats atypiques se so...