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Le contrat à durée déterminée
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 98 pages, 01/04/2014
Cas de recours, conclusion, cessation
Point spécial : recourir à du personnel extérieur
Portrait statistique des principales conventions collectives de branche en 2010
Article
Dares Analyses
, 12 pages, 05/2013
Les caractéristiques des salariés et des emplois varient fortement selon les branches. Ces écarts...
Les absences au travail des salariés pour raisons de santé : un rôle important des conditions de travail
Article
Dares Analyses
, 10 pages, 02/2013
Sur la période 2003-2011, au cours d’une semaine de référence, 3, 6% des salariés ont connu un...
Contrat de génération : conditions et modalités
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 15/04/2013
En application de la loi portant création du contrat de génération du 1er mars 2013, les entrepri...
Stress, fun et jeux vidéo
Article
Alternatives économiques
, pp. 39-41, 01/2012
Heures supplémentaires en masse, souvent non rémunérées, contrats précaires… Les pra dans l'i...
Le management de transition s'installe dans le paysage
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 12-14, 17/04/2012
Quasi inconnu il y a dix ans, le management de transition enregistre une forte croissance. Il reste ...
Groupements d'employeurs (dossier)
Article
Droit social
, pp. 870-923, 10/2012
Les groupements d'employeurs sont encore peu connus et reconnus en France. Ils ont été conçus com...
La protection des représentants du personnel
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 90 pages, 03/2012
Dans le cadre de leurs fonctions représentatives, les représentants du personnel défendent les in...
Flexibilité appliquée aux ressources humaines. Compatibilités et contradictions
Article
Revue française de gestion
, pp. 13-32, 02/2012
La flexibilité s’est imposée dans les pratiques de gestion, en particulier des ressources humain...
