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Les âges au travail (dossier)
Article
Chroniques du travail
, pp. 5-145, 12/2015
Le monde du travail et de l'emploi est un organisateur puissant des temporalités liées à l'âge e...
Déconstruire l'approche par les générations. Comment le travail façonne les parcours professionnels des salariés (dossier)
Article
La revue des conditions de travail
, 129 pages ; n° 2, 07/2015
La notion de génération représente-t-elle une façon pertinente d'aborder la question des relatio...
Comment mener une équipe intergénérationnelle
Article
Entreprise & Carrières
, 26/01/2015
Les jeunes d’aujourd’hui ne sont plus comme ceux d’avant. Quant aux plus vieux, ils sont dépa...
Les Gautier enseignent leurs savoir-faire en interne
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 28-29, 07/2015
Depuis octobre 2014, chez le fabricant de meubles vendéen, des salariés expérimentés proches de ...
Les risques du travail. Pour ne pas perdre sa vie à la gagner
Livre
Éditions La Découverte
, 604 pages, 2015
Depuis les années 1990, les conditions de travail se sont peu à peu imposées dans le débat socia...
Le contrat de génération : une occasion manquée pour la transmission professionnelle
Article
La revue de l'Ires
, pp. 105-125, 09/2014
Les auteures, l'une économiste, l'autre ergonome, proposent une évaluation du contrat de générat...
Transmission entre générations et changement organisationnel : l'impossible équation
Article
GESTION 2000
, pp. 15-32, 2014
Après une synthèse des travaux sur la gestion des âges, il sera proposé d’analyser les relatio...
La transmission du métier (dossier)
Article
SociologieS
, 03/2014
Les auteurs des contributions qui composent ce dossier interrogent la transmission du métier sous d...
L'emploi des seniors reste au second plan (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 01/07/2014
Le recrutement de seniors n'est pas la priorité des DRH. Le nombre des demandeurs d’emploi de plu...
Les relations entre l'âge et le travail comme problème temporel
Article
Pistes
, 01/2014
Cet article examine, dans une approche ergonomique, les relations entre l’âge et le travail sous ...