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Le travail reconnu. Comprendre, analyser et formaliser l'expérience professionnelle

Livre
Éditions L'Harmattan , 238 pages, 2015
L'auteur propose un état des connaissances actuelles concernant la compréhension, l'analyse et la ...

Transmission entre générations et changement organisationnel : l'impossible équation

Article
GESTION 2000 , pp. 15-32, 2014
Après une synthèse des travaux sur la gestion des âges, il sera proposé d’analyser les relatio...

La transmission de savoirs professionnels en situation de travail

Article
Éditions La Découverte , pp. 163-166, 2015
Comment conser ver l'expertise dans l'entreprise et comment construire l'expérience par la transmis...

Perception des mutations du monde du travail : les jeunes ouvriers s'opposent-ils à leurs aînés ?

Article
RIMHE , pp. 27-41, 2012
Les profondes mutations du travail affectent fortement le monde industriel et ses ouvriers. Alors qu...

Les jeunes et le travail (dossier)

Article
RIMHE , pp. 2-109, 2012
L'étude d'Emilie Aunis fait ressortir des clivages entre les groupes d’âge associés aux mutatio...

Pour une approche intergénérationnelle de la transmission des compétences et du métier dans le secteur social

Article
RIMHE , pp. 45-63, 07/2015
La transformation des organisations et des métiers du secteur social et le rôle déterminant qu’...

Parcours en entreprise. Guide à destination des acteurs de l'entreprise

Guide pratique
Aract Centre , 2013
Des dirigeants d'entreprise du Pays de Vierzon ont décidé d'élaborer ensemble un outil leur perme...

Déconstruire l'approche par les générations. Comment le travail façonne les parcours professionnels des salariés (dossier)

Article
La revue des conditions de travail , 129 pages ; n° 2, 07/2015
La notion de génération représente-t-elle une façon pertinente d'aborder la question des relatio...
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