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Role of governments and social partners in keeping older workers in the labour market

Rapport
Ce rapport examine les initiatives de maintien dans l'emploi des salariés âgés adoptées par les ...

Compétences individuelles et employabilité : essai de clarification de leur articulation

Article
AGRH (Editeur) , 21 pages, 09/2013
La gestion des compétences individuelles est l'un des leviers principaux de cette GRH au service de...

Conditions du travail et efficacité des contrats aidés dans le secteur non marchand

Rapport
Editions de l'Anact , DÉLÉGATION GÉNÉRALE À L'EMPLOI ET À LA FORMATION PROFESSIONNELLE (Editeur), 120 pages, 10/2013
Cette étude action, issue d'une convention de partenariat entre la DGEFP et l'ANACT, examine les mo...

Gérer les mobilités en contexte de mutations : l'employabilité à l'épreuve des identités professionnelles

Article
La tendance en matière d'accompagnement des individus dans les contextes de mutations économiques ...

Alternance. Quelle transition vers l'emploi durable ?

Article
Entreprise & Carrières , pp. 20-27, 09/09/2013
Incitées à accueillir toujours plus d’alternants, les entreprises commencent à se préoccuper d...

Compétences durables et transférables : clés pour l'employabilité

Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur) , 175 pages, 2013
L'auteur apporte un éclairage sur la façon dont les individus tout au long de leur vie professionn...

Régulation et management des organisations : rôle de l'entreprise dans les zones périurbaines et territoires émergents

Livre
Éditions L'Harmattan , 297 pages, 2013
Cet ouvrage met le "territoire" au centre du management des organisations et de l'...

Le futur compte pénibilité est-il une bonne idée ?

Article
Liaisons sociales magazine , p. 19, 10/2013
A cette question, Henri Stredyniak économiste à l’OFCE et Mathilde Lemoine, économiste à HSBC,...
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