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Bonnes pratiques de gestion des ressources humaines. Édition 2014-2015
Rapport
DGAFP
, 92 pages, 03/2016
Ce recueil, à destination des acteurs RH, recense les bonnes pratiques, les démarches et les actio...
Les logiques de la GPEC élargie au territoire : une proposition de typologie
Article
GESTION 2000
, pp. 141-160 ; n°2-3, 2016
Cette recherche s’intéresse à la GPEC élargie au territoire. Après une analyse de la notion de...
Charte nationale de coopération pour le soutien et l'accompagnement des entreprises de la filière alimentaire et de leurs salariés
Livre
Ministère de l'Agriculture (Editeur)
, Ministère du travail, 10 pages, 2015
En cohérence avec les engagements pris dans le contrat de filière signé en juin 2013 et ceux pris...
Bilan d'activité 2014 des plates-formes régionales d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH)
Rapport
DGAFP
, 26 pages, 11/2015
Le présent document rend compte de l’activité menée au cours de l’année 2014 par les vingt-q...
Quand l'éolien prend la mer : un vent nouveau sur des métiers existants
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 06/2015
L'émergence de la filière industrielle des énergies marines renouvelables (EMR) ne crée pas à p...
L'emploi dans la transition écologique
Rapport
Conseil économique, social et environnemental
, 130 pages, 06/2015
Le CESE dresse un bilan des évolutions en cours dans les différents secteurs d'activité sous l'ef...
Prévenir l'usure professionnelle : démarches d'entreprises
CD-ROM
Aract Aquitaine
, GIE QUALITÉ ENTREPRISE (Distributeur), 8mn27s, 06/2015
Cinq PME sous-traitantes, installées en Aquitaine, ont participé pendant un an à une action de pr...
Formation. Une GTEC anticipe les mutations économiques dans l'Est Lyonnais
Article
Entreprise & Carrières
, 20/10/2015
Dans cinq communes de l'Est lyonnais, Agefos PME Rhône, avec l'aide du cabinet Amnyos, pilote une g...
Les seniors dans l'entreprise. Point spécial : le contrat de génération
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 106 pages, 06/2015
L’âge du salarié est une question importante qui ne peut être ignorée par l’entreprise. Si t...
Comment mener une équipe intergénérationnelle
Article
Entreprise & Carrières
, 26/01/2015
Les jeunes d’aujourd’hui ne sont plus comme ceux d’avant. Quant aux plus vieux, ils sont dépa...