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Dernier travail

Livre
Fayard , 255 pages, 07/2022
Dans ce roman, l'auteur, ancien cadre aux ressources humaines de France Telecom, met face à face un...

Quand le management délétère n'es pas fautif ! (A propos de Soc. 12 juill. 2022, n° 20-22.857)

Article
Droit social , p. 942-945 ; n° 11, 11/2022
Si bien évidemment, un management délétère, attentatoire à la santé des salariés peut et doit...

Harcèlement moral : cas de conscience (Crim., 22 févr. 2022, n° 21-82.266)

Article
Droit social , p. 526-530 ; n° 6, 06/2022
Le délit de harcèlement moral n'est consommé que lorsque l'auteur des agissements poursuivis a eu...

Comprendre et agir contre les violences sexistes et sexuelles au travail

Guide pratique
Ce guide est le fruit d’un travail collectif piloté par la délégation à la diversité et l’Ã...

Le jugement France Télécom : un tournant juridique historique ? (dossier)

Article
Ce dossier est consacré au jugement de France Télécom rendu le 20 décembre 2019 par la 31e chamb...

Le travail est malade, il nous fait souffrir: Il est urgent de soigner les pathologies du travail !

Livre
De Boeck Supérieur , 175 pages, 2021
" Si votre travail est fou et qu'il vous met en souffrance... bonne nouvelle, vous êtes sa...

Faire sortir les salariés LGBT+ des placards

Article
Entreprise & Carrières , p. 10-11 ; numéro 1533, 06/2021
Si la prise de conscience et la normalisation se construisent de jour en jour, le chemin reste long ...

Les risques psychosociaux

Rapport
Liaisons sociales. Les thématiques , p. 5-73 ; numéro 93, 11/2021
La crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 est à l'origine de nombreux burn-out et de sou...

Comment le harcèlement moral traditionnel et le cyber harcèlement au travail, la justice organisationnelle et le soutien social affectent la détresse psychologique chez les fonctionnaires ?

Article
Le travail humain , p. 233-256 ; volume 84, numéro 3, 07/2021
Le harcèlement moral au travail concentre une synergie d’agissements et de techniques nocives vis...
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