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Le nettoyage en journée ménage les salariés
Article
Santé & travail
, p. 16-19 ; n° 118, 04/2022
Le travail en journée permet d'améliorer le quotidien des agents d'entretien intervenant dans les ...
Autonomie temporelle dans le travail salarié et articulation des temps sociaux. Qui peut organiser son temps quotidien ?
Article
Sociologie
, n°4, vol.13, 2022
Cet article vise à redéfinir et réintroduire l’autonomie temporelle professionnelle dans l’an...
Le travail en effectifs variables : l'expérience à l’épreuve de la flexibilité. Actes du séminaire "Âges et Travail" du Gis Creapt 10 et 11 mai 2021
Rapport
Centre d'études de l'emploi et du travail
, 140 pages, 09/2022
Une tendance dominante dans l’évolution des conditions et de l’organisation du travail est de v...
Horaires atypiques de travail : les femmes peu qualifiées de plus en plus exposées
Article
Population et sociétés
, 4 pages ; n°599, 04/2022
Exploitant les résultats des enquêtes Conditions de Travail 2013 et 2019, les auteures mettent en ...
Des entrepôts à la livraison finale, les ouvriers de la logistique à partir des données 2015-2019 du dispositif Evrest
Article
Evrest Résultats
, 4 pages ; n° 16, 03/2022
Les ouvriers de la logistique et les livreurs représentent une part importante des emplois ouvriers...
Organisation du temps de travail : soyez efficace et attractif
Guide pratique
Anap
, 09/2022
Cette production vous accompagne dans une méthode pas à pas, de la définition des besoins à la g...
Fait religieux au travail : apports de la justice organisationnelle perçue pour une régulation inclusive. Une étude de cas multiples enchâssée
Colloque
AGRH (Editeur)
, 26 pages, 03/2021
Cette communication a été présentée lors du 31ème congrès de l'AGRH " Vers une approc...
Améliorer le bien-être au travail à l'hôpital
Livre
Resah Editions
, 61 pages, 2021
La qualité des soins est tributaire de la qualité de vie au travail. Alors que l’épidémie Covi...
Quels enjeux de santé et de sécurité dans les organisations du travail post-covid ?
Article
Hygiène et sécurité du travail
, pp. 105-111 ; n°265, 12/2021
La pandémie de Covid-19 a bouleversé la société et en particulier le monde du travail. Après un...
Gérer le fait religieux dans l’entreprise. Comment réagir sans discriminer ?
Article
Liaisons sociales quotidien
, numéro 224, 13/12/2021
Le fait religieux « se banalise » en entreprise. Bien que les conflits soient rares, les entrepris...