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Produire l’auto-engagement au travail : modalités du travail d’organisation dans une start-up en croissance
Article
La revue de l'Ires
, p. 63-94 ; n° 109, 2023
Alors que de plus en plus d’entreprises cherchent à moderniser leurs pratiques managériales en s...
Osez la semaine de 4 jours ! L'alternative pour allier bien-être et efficacité
Livre
Bookelis
, 267 pages, 03/2023
En 2021, le GROUPE LDLC fondé en 1996 et leader du e-commerce informatique et high-tech en France p...
L’activité de l’encadrant : savoir adopter la perspective de l’activité d’autrui
Article
Activités
, vol. 20, n° 2, 2023
Comme activité « d’intervention sur l’activité d’autrui » (Barbier, 2011, p. 62), celle de...
Introduction de la pratique de la méditation au travail : quel cheminement ? Le cas du groupe Humanis
Article
Gérer & comprendre
, p. 3-20 ; n° 153, 2023
Initiée aux États-Unis, l’introduction de la pratique de la méditation en entreprise a gagné l...
La raison d’être des organisations, levier de sens au travail : proposition d’un modèle adapté de l’Ikigai
Article
@GRH
, p. 39-63 ; n° 48, 2023
L’engagement concret et réel des entreprises en termes de responsabilité sociétale est de plus ...
Vocation réparer. Retrouver la joie du travail
Livre
Presses des Mines
, 163 pages, 03/2023
Depuis la pandémie de Covid-19, la valeur "travail" dévisse. Démissions en casc...
«Nous sommes Rio Tinto» : engagement et encadrement de la main-d’œuvre dans une mine « durable »
Article
Cultures & Conflits
, p. 23-41 ; n° 130, 2023
À l’heure des discours sur les besoins en métaux de la transition énergétique, les entreprises...
L'implication : moteur de la construction d'une identité. Un incontournable pour les infirmiers
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, p. 35-50 ; n° 127, 05/2023
Cette recherche présente l’intérêt de vérifier théoriquement et empiriquement la fiabilité d...
Ressources humaines : le sens du collectif (dossier)
Article
Gestions hospitalières
, p. 300-329 ; n° 626, 05/2023
L'objectif de ce dossier est de faire apparaître le collectif dans sa conception la plus étendue p...
Comment étudier l’implication organisationnelle des salariés autistes Asperger ?
Article
@GRH
, p. 63-88 ; n° 45, 12/2022
La possibilité d’évaluer la qualité de la relation que les salariés autistes Asperger (ASPI) e...