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Produire l’auto-engagement au travail : modalités du travail d’organisation dans une start-up en croissance
Article
La revue de l'Ires
, p. 63-94 ; n° 109, 2023
Alors que de plus en plus d’entreprises cherchent à moderniser leurs pratiques managériales en s...
Osez la semaine de 4 jours ! L'alternative pour allier bien-être et efficacité
Livre
Bookelis
, 267 pages, 03/2023
En 2021, le GROUPE LDLC fondé en 1996 et leader du e-commerce informatique et high-tech en France p...
Vocation réparer. Retrouver la joie du travail
Livre
Presses des Mines
, 163 pages, 03/2023
Depuis la pandémie de Covid-19, la valeur "travail" dévisse. Démissions en casc...
«Nous sommes Rio Tinto» : engagement et encadrement de la main-d’œuvre dans une mine « durable »
Article
Cultures & Conflits
, p. 23-41 ; n° 130, 2023
À l’heure des discours sur les besoins en métaux de la transition énergétique, les entreprises...
L'implication : moteur de la construction d'une identité. Un incontournable pour les infirmiers
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, p. 35-50 ; n° 127, 05/2023
Cette recherche présente l’intérêt de vérifier théoriquement et empiriquement la fiabilité d...
Ressources humaines : le sens du collectif (dossier)
Article
Gestions hospitalières
, p. 300-329 ; n° 626, 05/2023
L'objectif de ce dossier est de faire apparaître le collectif dans sa conception la plus étendue p...
Entre management et santé au travail, un dialogue impossible ?
Livre
Editions Erès
, 206 pages, 05/2022
Certaines méthodes de management peuvent être pathogènes, ce n’est pas un scoop. Les auteurs ex...
Des usages managériaux de la science ? Le devenir en entreprise des modèles de mesure des risques psychosociaux au travail
Article
Travail et Emploi
, p. 71-96 ; n° 169-170-171, 2022
Les dispositifs de suivi des risques psychosociaux (RPS), déployés depuis quinze ans dans les entr...
Leadership laissez-faire, menace identitaire et engagement organisationnel
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 197-210 ; vol. 28, n° 3, 09/2022
La recherche sur les impacts du leadership laissez-faire, une forme fréquente de leadership passif,...
Transition écologique (dossier)
Article
Gestions hospitalières
, p. 17-64 ; numéro 612, 01/2022
Deux ans après un premier dossier consacré au développement durable (n°590, novembre 2019), le d...