627 résultat(s)
Développement méthodologique : indicateurs et profils pour le suivi longitudinal des troubles musculo-squelettiques liés au travail
Article
Pistes
, vol.24, n° 1, 08/2022
L’objectif de cet article est d’exposer le développement d’une méthode d’analyse du suivi ...
Le « stand up meeting » : un outil du lean pour discuter du travail dans l’univers hospitalier ?
Article
La revue des conditions de travail
, p. 74-81 ; numéro 12, 07/2021
Cet article présente un hôpital qui fait partie d’un regroupement (cluster) d’établissements ...
Transformer le travail dans une organisation bureaucratique ? L’exemple d’une intervention dans le service de la propreté d’une collectivité territoriale
Article
La revue des conditions de travail
, p. 103-111 ; numéro 12, 07/2021
Lors d’une intervention dans un milieu professionnel, les voies de transformation du travail rense...
Intervenir sur la culture de sécurité par la reconception de l’objet du travail : le cas de la fiscalisation d’une sonde de forage offshore
Colloque
SELF Société d'ergonomie de la langue française
, p. 422-427, 2021
Ce travail réalisé dans le cadre d’une thèse en ergonomie cherche à améliorer la culture de s...
Consultant en entreprise
Livre
Editions Ellipses
, 184 pages, 11/2021
Le métier de consultant en entreprise connait actuellement un important développement marqué par ...
Vers de nouveaux territoires d’intervention : émergence et usages de la simulation du travail à distance
Article
Activités
, en ligne ; n 18/2, 10/2021
Avec la crise sanitaire et les confinements la continuité de l’activité économique s’est réa...
Les stratégies d’intervention utilisées par une intervenante dans le cadre d’une démarche préventive des troubles musculosquelettiques et contraintes psychologiques et organisationnelles en milieu hospitalier
Article
Activités
, volume 18, numéro 1, 2021
Cette recherche a pour objectif d’enrichir les connaissances sur les interventions en organisation...
Quelles pratiques de reconnaissance au travail entre les mains des managers ? Comprendre les attentes et variables affectant les perceptions des collaborateurs
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 51-79 ; numéro 67, 2021
La reconnaissance est un macro-concept transdisciplinaire à la sémantique complexe qui mérite dâ€...
Le psychologue dans le champ de la santé au travail : réalités, développements et potentialités
Livre
Presses universitaires de Rennes
, 355 pages, 03/2021
Cet ouvrage dresse un panorama des approches, interventions et positionnements des psychologues dans...
La démarche ergologique. Les groupes de rencontre du Travail, des outils potentiels pour une action syndicale plus ancrée dans la prise en compte du travail
Article
Cadres CFDT
, p. 88-90 ; numéro 489, 07/2021
Le témoignage de Gilles Blanchard, élu à Pôle emploi, en tant que chercheur associé à une étu...