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Mal-travail. Le choix des élites

Livre
Les liens qui libèrent , 224 pages, 02/2024
Un « nouveau pacte de la vie au travail ». Telle était la promesse, durant le conflit sur les ret...

Sociologie de la gestion et du management. Des interactions de travail aux institutions du capitalisme et de l'Etat

Livre
Quel salarié n'a jamais été confronté aux injonctions de performance de ses managers ou de ses c...

Stress et santé au travail en Suisse : éléments d’une enquête nationale

Article
Environnement, Risques & Santé , pp. 36-43 ; vol. 23, no. 1, 2024
Introduction. La santé au travail est un enjeu pour les autorités sanitaires, un défi pour l’em...

Comment préparer les organisations de demain à une transition vers la performance globale ? Une analyse multi-cas de transformations organisationnelles

Article
Question(s) de management , p. 93-105 ; n° 48, 2024
La recherche de performance globale nécessite une remise en cause des modèles managériaux traditi...

L’organisation de demain en question(s) (dossier)

Article
Question(s) de management , p.73-232 ; n°48, 02/2024
Les articles de ce dossier reflètent l’évolution et la métamorphose des organisations et des pr...

Le travail comme performance. Critique d’une conception dominante du travail

Livre
Presses universitaires de Rennes , 204 pages, 01/2024
L'objet de ce livre est d'effectuer une critique des conceptualisations savantes et dominantes de la...

L'entreprise à visée régénérative. Fondamentaux et exemples de pionniers

Rapport
Lumia , 176 pages, 11/2023
Lorsqu'un nouveau concept, tel que celui du régénératif, émerge, le risque est grand de s'y engo...

Sinistralité et performance économique des entreprises

Rapport
INRS , 28 pages, 09/2023
Cette étude vise à évaluer le lien entre sinistralité et performance économique des entreprises...

Le dialogue social au service de la qualité du travail ?

Rapport
Réalités du dialogue social , 32 pages, 10/2023
En juin 2022, l’Association lance un nouveau groupe de réflexion sur le sens au travail et la faÃ...

Health in restructuring. Innovative approaches an policy recommandations (HIRES)

Livre
Rainer Hampp Verlag , 225 pages, 2009
La restructuration des entreprises ne peut plus être comprise comme une crise temporelle. Les évol...
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