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Dynamiques d’engagement de TPE-PME dans des environnements du travail favorisant le développement des compétences. Enseignements tirés de l'expérience de huit structures

Rapport
Editions de l'Anact , France Stratégie, 91 pages, 07/2023
Ce rapport s’inscrit dans le cadre des travaux de France Stratégie sur "Les organisation...

Forme & état d'esprit des dirigeants

Baromètre
lors que la fonction dirigeante reste synonyme de renoncement de soi, 35 % des chefs d’entreprise ...

La fidélisation des jeunes à faible capital scolaire initial dans les TPE/PME de l’hôtellerie-restauration : une mission impossible ?

Article
@GRH , p. 13-35 ; n° 46, 03/2023
Secteur d’activité en tension, caractérisé par un nombre pléthorique d’offres d’emplois et...

Un compromis salarial en crise. Que reste-t-il à négocier dans les entreprises ?

Livre
Editions du Croquant , 335 pages, 06/2023
Depuis vingt ans, la négociation d’entreprise est promue comme le nouveau levier de construction ...

Intervention ergonomique en prévention des risques professionnels à l'aide de l'outil Mavimplant

Article
Références en santé au travail , p. 37-44 ; n° 174, 06/2023
L'INRS a mené en 2022 une action, avec une ergonome d'un service de prévention et de santé au tra...

La santé des dirigeants : en avoir le cœur net avec l’Observatoire AMAROK

Article
Entreprendre et innover , p. 111-118 ; n° 56, 2023
L’entretien expose l’origine, l’offre et les enjeux de l’Observatoire AMAROK [1], créé e...

Après les ordonnances Travail de 2017 : une négociation collective toujours plus proche de l’entreprise ?

Article
La revue de l'Ires , 155 pages ; n° 107-108, 03/2023
Ce numéro spécial de La Revue de l’IRES s’intéresse à la dynamique des relations professionn...

Quand on gère les ressources humaines d’une PME par les paradoxes : leçons d’une étude de cas

Article
@GRH , p. 149-168 ; n° 47, 2023
La littérature a bien mis en évidence l’importance centrale des paradoxes dans le pilotage des o...
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