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Du référentiel des compétences à la prospective des compétences : le secteurs des cimenteries
Article
Management & Avenir
, pp. 132-153, 10/2008
L'un des obstacles à la mise en oeuvre d'une démarche de gestion des ressources huamines par les c...
Journée d'actualité sur les métiers "en tension"
Article
INFFO FLASH (Revue)
, pp. 10-11, 10/2008
Organisée par le Centre Inffo dans le cadre du projet Equal " Trans-formations ",...
L'intégration dans l'entreprise. Travailler en coopération
Livre
Editions de l'Anact
, 205 pages, 01/2008
L'intégration des salariés dans l'entreprise ne va pas de soi. Nombreux sont les nouveaux embauchÃ...
A qui profite la mobilité interne ?
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 26-33, 15/01/2008
Les accords de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ont remis en selle la mobilit...
Une innovation en conduite de changement : le projet Litchi à EDF
Livre
Editions d'organisation
, 132 pages, 2008
Litchi est un dispositif mis en place au sein d'EDF pour créer et diffuser des méthodes, outils et...
Accord GPEC de Saint-Gobain
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 13 pages, 24/04/2008
Un accord de groupe sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) a été co...
Décrire les métiers : les savoir-faire de différents métiers du bâtiment et leur évolution
Livre
Céreq
, 43 pages, 01/2008
Ce document présente les résultats d'entretiens collectifs réalisés auprès d'une cinquantaine d...
Le rendez-vous manqué de l'entretien d'évaluation
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 46-49, 12/2007
Le fameux rituel annuel suscite beaucoup de scepticisme. Mal mis en œuvre, il est difficile à expl...
Haulotte Group favorise l'employabilité des personnels ouvriers
Article
INFFO FLASH (Revue)
, p. 9, 30/04/2007
Dans le but de faire évoluer les personnels ouvriers, le groupe Haulotte a mis en place un outil de...
Accord GPEC : Papeterie Saica Vénizel
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 12 pages, 15/11/2007
L'accord relatif à la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) concerne une f...