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An untapped resource for trade unions. Mapping potential active contributors to union work in 14 European countries

Article
ETUI Policy Brief , 11 pages, 03/2023
Une masse critique de membres syndicaux, c'est-à-dire au-delà des militants syndicaux, sont prêts...

CSE : cinq ans après les ordonnances Macron, un bilan (plus que) contrasté

Article
Liaisons sociales magazine , p. 12-18 ; n° 240, 01/03/2023
Si, côté patronal, on considère que les ordonnances Macron, en fusionnant les différentes instan...

Point spécial : les absences et congés pour représentation et assistance aux salariés

Rapport
Liaisons sociales. Les thématiques , pp. 77-95 ; n°97, 03/2022
Le Code du travail prévoit plusieurs types d’autorisations d’absence et congés spécifiques pe...

Négocier sur la prévention des risques psychosociaux

Article
Liaisons sociales quotidien , 8 pages ; n° 71, 14/04/2022
Il n’existe pas, à proprement parler, d’obligation de négocier sur les risques psychosociaux (...

Les élections des représentants du personnel

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , p. 7-104 ; n° 98, 04/2022
Le comité social et économique (CSE), institué par l’ordonnance nº 2017-1386 du 22 septembre 2...

Baromètre de l’engagement des représentants du personnel. Résultats du questionnaire

Baromètre
Groupe Technologia , 52 pages, 06/2022
Alors que de nombreux Comités Sociaux et Économiques (CSE) doivent être renouvelés, l’évaluat...

En quête de dialogue social dans l'entreprise

Rapport
CFDT , Conservatoire national des arts et métiers, 12 pages, 01/2022
Ce document présente quelques premiers résultats importants issus du volet quantitatif de l’étu...

Le management, un déterminant des liens entre organisation du travail et santé mentale en jurisprudence

Article
Revue française des affaires sociales , p. 149-166 ; n° 4, 2022
L’objectif de l’étude est d’analyser comment la jurisprudence contribue au contrôle du manag...

Relations sociales en pratique, osez le dialogue ! Bien négocier au quotidien

Livre
Dunod , 219 pages, 2022
Aujourd’hui encore, 69 % des salariés français pensent que le dialogue social en entreprise n’...

Articuler participation directe et dialogue social en entreprise

Rapport
La Fabrique de l'industrie , 4 pages, 04/2022
Longtemps portée uniquement par les représentants du personnel en charge du dialogue social, la vo...
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