106 résultat(s)
Travailler en équipe (dossier)
Article
COURRIER CADRES (Revue)
, pp. 26-39, 01/02/2010
Il n'existe pas de recette miracle pour réussir l'alchimie d'une équipe qui fonctionne. C'est un c...
Dynamiques de la sociologie économique : concepts, controverses, chantiers
Livre
Octarès Editions
, 236 pages, 2009
Après être longtemps restée en sommeil, la sociologie économique fait preuve d'un nouveau dynami...
Les relations ambulanciers-patients
Article
Octarès Editions
, pp. 379-389, 2009
Cette contribution analyse les jeux de construction et de relation de statuts lors des interactions ...
L'entreprise, fabrique de compétences
Article
Dirigeant (Revue)
, pp. 16-24, 01/11/2009
Ce dossier est inspiré des réflexions menées, au cours de l'année 2008/2009, par les membres du ...
Pour la réhabilitation de l'encadrement intermédiaire
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, p. 96, 11/2009
Carrières nomades et compétences émotionnelles
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 19-36, 07/2009
Les personnes qui vivent des mobilités professionnelles mobilisent des compétences relationnelles ...
"C'est quand même un peu violent !". Le désarmement de la critique dans les entreprises néo-libérales
Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur)
, pp. 333-343, 2009
« Épreuve de force » et « action justifiée » désignent souvent deux régimes d’action disti...
Les conditions de succès d'une approche descendante du changement managérial. Le cas d'un hypermarché
Article
Management & Avenir
, pp. 30-51, 02/2009
Dans le monde actuel des affaires, l’aptitude à changer les comportements au travail est tout aus...
Les nouveaux outils de l'évaluation des compétences
Livre
Association française de normalisation
, 317 pages, 2009
L'évaluation des compétences est devenue un axe stratégique de la gestion des ressources humaines...
Un salarié sur six estime être l'objet de comportements hostiles dans le cadre de son travail
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 8 pages, 05/2008
17 % des salariés déclarent être l'objet d'un comportement systématiquement hostile de la part d...