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Questions sensibles en droit du travail (dossier)

Article
Droit social , p. 196-245 ; n° 3, 03/2025
L'édition 2024 du colloque "Question sensibles", coorganisé par la Cour de cassa...

Guide relatif à la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Guide pratique
ADESATT , 58 pages, 02/2025
Ce guide revient sur les définitions du harcèlement sexuel et des agissements sexistes (Code du tr...

Comment se comportent les entreprises à l’approche des seuils d’effectif ?

Rapport
France Stratégie La note d'analyse , 12 pages ; n° 151, 04/2025
Pour une entreprise, franchir un seuil d’effectif s’accompagne d’obligations légales qui peuv...

Santé mentale, handicap et emploi. Etat des lieux et perspectives

Rapport
AGEFIPH , 23 pages, 04/2025
Avec cette nouvelle publication de son Observatoire emploi et handicap, l’Agefiph partage un écla...

Controverse. Congé menstruel : quelles règles au travail ?

Article
Travail, genre et sociétés , p. 159-190 ; n° 53, 04/2025
Si le congé menstruel peut être perçu comme un levier d’amélioration de la qualité de vie des...

10 mesures pour redonner à la représentation du personnel toute sa place

Rapport
Cercle Maurice Cohen , 51 pages, 03/2025
Le Cercle Maurice Cohen a récemment finalisé un travail de réflexion visant à renforcer le fonct...

Entre renouvellement des instances de représentation du personnel et crise sanitaire, quelle évolution des relations professionnelles entre 2017 et 2023 ?

Article
Dares Analyses , 8 pages ; n° 4, 01/2025
61 % des établissements de plus de 10 salariés du secteur privé non agricole sont couverts par un...

Derniers rappels sur le temps de travail

Article
Cadres CFDT , p. 71-80 ; n° 503, 01/2025
Le temps de travail est un sujet crucial pour les salariés et les employeurs. La durée légale de ...
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