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Organisation du travail en 2 x 12 h : les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs

Article
Références en santé au travail , pp. 143-149, 03/2014
Dans les entreprises, la mise en place de postes longs de 12 heures progresse. Forts de ce constat, ...

La dispersion au travail

CD-ROM
in colloque "Comprendre les mondes sociaux 2014", organisé par Le Labex Structura...

Pénibilité au travail : guide d'aide à la rédaction des fiches individuelles

Guide pratique
Dans le cadre du Plan régional de santé au travail 2011-2014, un groupe de travail, composé de la...

Subir un comportement hostile dans le cadre du travail : plus de 20 % des salariés s'estiment concernés

Article
Dares Analyses , 12 pages, 06/2014
En 2010, d’après l’enquête Sumer, 22 % des salariés déclarent que dans le cadre de leur trav...

La pénibilité au travail (point spécial)

Article
La pénibilité de certaines conditions de raval peut avoir influence sur le vieillissement des trav...

Organisation du travail en horaires décalés et/ou de nuit : outil d'analyse des plannings horaires

Article
Références en santé au travail , pp. 69-77, 06/2014
Dans le cadre d'un projet d'entreprise, un établissement industriel du secteur aéronautique a souh...

Préserver les seniors : une richesse de l'entreprise. Recueil d'expériences pour améliorer les conditions de travail et prévenir la pénibilité

Guide pratique
CESTP - Aract Picardie , 38 pages, 01/2013
Ce guide présente aux acteurs des entreprises - directions, représentants des salariés et préven...

Emploi des seniors en Europe : les conditions d'un travail "soutenable"

Article
Connaissance de l'emploi , 4 pages, 09/2013
L'enquête européenne de 2010 sur les conditions de travail ne fait pas apparaître, pour les plus ...

Ecrits de relève de poste : une activité continue

Article
Activités , pp. 31-54, 04/2013
La relève de poste, généralement considérée comme la période de remplacement d’une équipe p...
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