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L'éloignement durable du marché du travail

Rapport
L'éloignement du marché du travail est un processus aux causes très variées. Certaines personnes...

Lutter contre les discriminations au travail : un défi collectif. Rapport sur les discriminations collectives en entreprise

Rapport
La documentation française , 119 pages, 12/2013
Laurence Pécaut-Rivolier, magistrate auprès de la Cour de cassation, a été chargée par la minis...

Repenser les inégalités entre générations (dossier)

Article
Revue française de sociologie , pp. 641-806, 12/2013
Cette série d'articles renouvelle et repense les inégalités entre les générations. - Spécifici...

Temps, travail et salariat : Mateo Alaluf et Pierre Rolle. Actualité de leur pensée

Livre
Octarès Editions , 193 pages, 2012
Cet ouvrage, à travers treize communications de philosophes, psychologues et sociologues, invite à...

Interaction entre la gestion des ressources humaines et la SST : l'enseignement aux futurs gestionnaires

Rapport
La gestion de la santé et de la sécurité du travail prend une place importante dans les entrepris...

La promotion de la diversité dans les entreprises. Les meilleures expériences en France et à l'étranger

Rapport
CAS Centre d'analyse stratégique , 125 pages, 06/2010
Ce rapport évalue également l’efficacité des politiques publiques en termes d’accès à l’e...

La dynamique identitaire de stagiaires immigrants : stratégies d'acculturation et insertion dans un collectif de travail

Article
L'objectif de cette recherche fut l'exploration de relations réciproques entre les stratégies d'ac...

L'égalité entre les femmes et les hommes à l'épreuve des politiques et des débats publics. Actes du forum-débat le 9 octobre 2009

Colloque
MAGE , 195 pages, 2010
Cette rencontre dresse un nouveau constat sur les inégalités persistantes autour de 3 axes de réf...

Quand le travail se précarise : quelles résistances collectives ?

Livre
La dispute , 355 pages, 2009
Cet ouvrage collectif soutient que la précarité est désormais le lot commun des salariés. Elle e...
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