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Modernisation sociale dans les PME du déménagement. Prévention de la pénibilité du travail, déroulement de carrière
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 15/11/2012
Les partenaires sociaux du transport de déménagement ont pris l’engagement, en septembre 2005, d...
Coopérations intergénérationnelles : quels outils mobilisés pour quels objectifs ? Une analyse des accords et plans seniors en Bretagne
Article
DIRECTION ET GESTION. LA REVUE DES SCIENCES DE GESTION (Revue)
, pp. 69-78, 02/2012
Dans cet article, les auteurs analysent tout d'abord le concept de génération et mettent en avant ...
LIDL s'engage à prévenir la pénibilité en mettant l'accent sur la polyvalence
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 13/04/2012
Les partenaires sociaux de la société LIDL, qui emploie plus de 22 000 salariés en France, ont co...
Sanofi accorde un congé de fin de carrière pour compenser la pénibilitéSanofi accorde un congé de fin de carrière pour compenser la pénibilité
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 1, 26/01/2012
En signant le 26 décembre dernier avec les syndicats CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO, un accord triennal ...
Qualité du travail et de l'emploi un atout pour l'économie sociale et solidaire
Guide pratique
Aract Languedoc-Roussillon
, 25 pages, 2012
??Ce document propose une synthèse d’un travail collectif de plusieurs têtes de réseaux ESS men...
Tutorat : nouvelle place pour les seniors ? (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-29, 05/06/2012
Trois ans après les accords et plans seniors, peu d'entreprises sont impliquées dans le développe...
Dossier Services et soins à la personne
Article
BULLETIN DE PREVENTION (Revue)
, 28 pages, 03/2012
Ce dossier est divisé en trois parties : la première dresse un état des lieux sur l'aide à domic...
Accord du 21 décembre 2011 sur la pénibilité au sein du groupe Rhodia
Article
Institut du travail - Université Strasbourg
, 24 pages, 21/12/2011
Dans le cadre de la nouvelle obligation légale de négocier sur la prévention de la pénibilité i...
La notion de compétences : un modéle pour décrire, évaluer et développer les compétences
Article
Le travail humain
, pp.1-30, 01/2011
La notion de compétence est polysémique. La psychologie dispose, pourtant, de nombreux de concepts...
Préserver le capital physique des agents
Article
Travail & sécurité
, pp. 38-39, 10/2010
L’Office public de l’habitat des Hautes-Pyrénées a mis en place une politique de tutorat visan...