70 résultat(s)
L'organisation qualifiante. Organisation du travail et accroissement de la qualification
Livre
Éditions L'Harmattan
, 320 pages, 2001
Cet ouvrage issu de la thèse de doctorat en "Sociologie des organisations" de l'a...
L'homme flexible et ses appartenances
Livre
Éditions L'Harmattan
, 176 pages, 2001
L'évolution récente du monde du travail témoigne d'une flexibilité grandissante qui est égaleme...
Les syndicats français face aux nouvelles formes de rémunération : le cas de l'individualisation
Livre
Éditions L'Harmattan
, 346 pages, 2000
La question du salaire est depuis longtemps au coeur de la revendication ouvrière. Elle est étroit...
L'entreprise flexible et l'avenir du lien salarial
Livre
Éditions L'Harmattan
, 158 pages, 2000
L'entreprise contemporaine est une entité flexible, ouverte, instable, qui corrige en permanence so...
Les ingénieurs. Identités en question
Livre
Éditions L'Harmattan
, 247 pages, 2000
Des évolutions lourdes affectent les ingénieurs et leur métier : réduction des emplois directeme...
Femmes et salariat : l'inégalité dans l'indifférence
Livre
Éditions L'Harmattan
, 125 pages, 2000
En s’appuyant sur des travaux récents et des résultats d’enquête, Philippe Alonzo décrit le ...
Devenir des individus et investissement au travail
Livre
Éditions L'Harmattan
, 234 pages, 1999
"Le devenir des individus dans le travail peut être compris comme le résultat d'un change...
L'autonomie dans les organisations. Quoi de neuf ?
Livre
Éditions L'Harmattan
, 314 pages, 1999
S'appuyant sur les recherches empiriques menées par les chercheurs du Laboratoire Techniques, Terri...
La gestion du désordre en entreprise, nouvelle édition augmentée
Livre
Éditions L'Harmattan
, 207 pages, 1999