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Le dialogue social en entreprise : une intensification de l'activité institutionnelle, des salariés faiblement engagés
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 8 pages, 09/2006
La négociation collective s'est fortement développée dans les entreprises au cours de la dernièr...
Comment réussir une négociation
Livre
Éditions du Seuil
, 274 pages, 2006
Dans la vie professionnelle ou dans la vie privée, nous sommes amenés à négocier. Or, la négoci...
L'art du management de projet
Livre
O'REILLY (Editeur)
, 366 pages, 2006
S.Berkun, directeur d'équipes projet pour Microsoft durant une dizaine d'années, analyse toutes le...
Changement dans les organisations. Tome 2 : communication, négociation et interventions
Livre
Éditions L'Harmattan
, 248 pages, 2006
es contributions se veulent un lieu de débat critique sur les organisations du travail, les modes d...
Les pratiques RH des grandes entreprises à destination des salariés de plus de 50 ans
Rapport
Apec
, 67 pages, 06/2006
Cet état des lieux des pratiques des grandes entreprises à destination des salariés, et particuli...
Techniques d'information et de communication : une charte pour protéger les libertés individuelles
Article
Gestions hospitalières
, pp. 193-200, 03/2006
Eloge du changement : méthodes et outils pour réussir un changement individuel et professionnel
Livre
EDITIONS VILLAGE MONDIAL (Editeur)
, PEARSON EDUCATION (Editeur), 256 pages, 2006
En combinant les aspects psychologiques et managériaux, l'objectif de l'auteur est de faire compren...
La dictature du conformisme
Article
ENJEUX LES ECHOS (Revue)
, pp. 112-116, 10/2006
Jugés sur leur comportement autant que sur leur travail, les salariés sont souvent tentés par le ...
Comportements organisationnels
Livre
PEARSON EDUCATION (Editeur)
, 721 pages, 2006
L'étude du comportement organisationnel (Organizational Behavior en anglais) est une science compor...
Développer les relations de coopération en milieu professionnel : sortir des rapports de force
Livre
Chronique sociale
, 111 pages, 2006
A travers la définition et l'illustration d'outils pratiques de communication et de négociation ai...