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Le dialogue social en entreprise : une intensification de l'activité institutionnelle, des salariés faiblement engagés

Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue) , 8 pages, 09/2006
La négociation collective s'est fortement développée dans les entreprises au cours de la dernièr...

Comment réussir une négociation

Livre
Éditions du Seuil , 274 pages, 2006
Dans la vie professionnelle ou dans la vie privée, nous sommes amenés à négocier. Or, la négoci...

L'art du management de projet

Livre
O'REILLY (Editeur) , 366 pages, 2006
S.Berkun, directeur d'équipes projet pour Microsoft durant une dizaine d'années, analyse toutes le...

Changement dans les organisations. Tome 2 : communication, négociation et interventions

Livre
Éditions L'Harmattan , 248 pages, 2006
es contributions se veulent un lieu de débat critique sur les organisations du travail, les modes d...

Les pratiques RH des grandes entreprises à destination des salariés de plus de 50 ans

Rapport
Apec , 67 pages, 06/2006
Cet état des lieux des pratiques des grandes entreprises à destination des salariés, et particuli...

Eloge du changement : méthodes et outils pour réussir un changement individuel et professionnel

Livre
EDITIONS VILLAGE MONDIAL (Editeur) , PEARSON EDUCATION (Editeur), 256 pages, 2006
En combinant les aspects psychologiques et managériaux, l'objectif de l'auteur est de faire compren...

La dictature du conformisme

Article
ENJEUX LES ECHOS (Revue) , pp. 112-116, 10/2006
Jugés sur leur comportement autant que sur leur travail, les salariés sont souvent tentés par le ...

Comportements organisationnels

Livre
PEARSON EDUCATION (Editeur) , 721 pages, 2006
L'étude du comportement organisationnel (Organizational Behavior en anglais) est une science compor...

Développer les relations de coopération en milieu professionnel : sortir des rapports de force

Livre
Chronique sociale , 111 pages, 2006
A travers la définition et l'illustration d'outils pratiques de communication et de négociation ai...
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