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Bilan de la déconcentration des actes de gestion

Rapport
Ministère de la Fonction publique , DGAFP, 180 pages, 07/2016
Sous l’impulsion du Premier ministre, une enquête a été menée par la direction générale de l...

(R)évolution du management des ressources humaines. Des compétences aux capabilités

Livre
Cet ouvrage cherche à faire le point sur ce que les compétences ont apporté et sur ce qu'elles n'...

Rémunération et reconnaissance du travail : classification, compétences, appréciation, dialogue social

Livre
Editions Liaisons , 237 pages, 2016
Comment faire simple et intelligible en matière de rémunération ? Peut-être en commençant par e...

Evaluation des politiques publiques, l'impossible dosage

Article
Acteurs publics , pp.53-98, 07/2016
Longtemps étrangères à la culture française, les évaluations de politiques publiques n'ont pas ...

Le travail collectif pluri-acteur : une ressource pour favoriser le maintien en emploi des soignants

Article
Le maintien en emploi constitue une problématique majeure au sein des hôpitaux confrontés à des ...

Tendances RH 2016 : nouvelles organisations, nouveaux plans de vol

Guide pratique
DELOITTE (Editeur) , 76 pages, 2016
La mission du dirigeant RH évolue et passe de « responsable des talents » à « responsable de lâ...

Le bilan de compétences : effets sur l'état émotionnel des bénéficiaires

Article
Cet article met en évidence l'impact positive du bilan de compétences sur les états émotionnels ...

L'organisation agile, effet de mode ou véritable levier pour l'entreprise

Guide pratique
GOJI (Distributeur) , 31 pages, 2015
Etre agile, c’est faire confiance à l’humain, son intelligence et à sa créativité dans l’...

Enquête sur les entrepises en Europe en 2009 : rapport de synthèse

Rapport
L’ Enquête sur les entreprises en Europe 2009 – Flexibilité et dialogue social (ci-après : «...
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