2859 résultat(s)
Bilan de la déconcentration des actes de gestion
Rapport
Ministère de la Fonction publique
, DGAFP, 180 pages, 07/2016
Sous l’impulsion du Premier ministre, une enquête a été menée par la direction générale de l...
Manager sans lien hiérarchique : interview de François Geuze
Article
Entreprise & Carrières
, pp.38-39, 02/2016
Le travail collectif pluri-acteur : une ressource pour favoriser le maintien en emploi des soignants
Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement
, pp. 179-185, 04/2016
Le maintien en emploi constitue une problématique majeure au sein des hôpitaux confrontés à des ...
La responsabilité sociale des entreprises (dossier)
Article
Gestions hospitalières
, pp. 280-319, 05/2016
La responsabilité sociale des entreprises fait l'objet de nombreux articles dans les médias, pour ...
Le bilan de compétences : effets sur l'état émotionnel des bénéficiaires
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 110-122, 06/2016
Cet article met en évidence l'impact positive du bilan de compétences sur les états émotionnels ...
Le mécénat de compétences séniors
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 30-31, 19/04/2016
Orange propose à ses salariés proches de la retraite de mettre leurs compétences à disposition d...
Cadres et entreprises : regards croisés sur la transformation du rôle des cadres
Rapport
Apec
, 12 pages, 2016
Dans le cadre de son cinquantième anniversaire et du colloque « Cadres : enjeux et mutations pour ...
La GRH au coeur des transformations de l'hôpital public
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 18-26, 04/10/2016
Ce dossier fait suite à la publication du premier baromètre RH conduit par la Fédération hospita...
Mieux préparer les fins de carrière (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 18-25, 23/02/2016
A compter de 2019, les salariés seniors devront repousser leur départ d'un an pour ne pas subir de...
Factéo : le smartphone pro des facteurs
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 30-31, 09/02/2016
Depuis 2013, le smartphone Factéo est attribué progressivement à tous les facteurs. Coçu pour fa...