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Comment les maires font face à la baisse des dotations ? (Dossier)

Article
Acteurs publics , pp. 53-67, 05/2016
La baisse des dotations de l'état oblige les élus locaux à réinventer leur management. Les maire...

La mobilité idéale des salariés vue par les entreprises

Rapport
Forum Vies mobiles , 13 pages, 2016
La mobilité liée au travail (premier motif de déplacement quotidien des Français) structure les ...

Tendances RH 2016 : nouvelles organisations, nouveaux plans de vol

Guide pratique
DELOITTE (Editeur) , 76 pages, 2016
La mission du dirigeant RH évolue et passe de « responsable des talents » à « responsable de lâ...

La parole en proximité avec le travail : renouveler la communication interne

Article
Cadres CFDT , pp. 17-36, 03/2016
Une certaine représentation rationnelle ou idéalisée du travail baisse les relations entre les di...

Service à la personne : repères sur le management dans les départements du Nord et du Pas-de-Calais. Séminaire du 4 octobre 2016

Rapport
Aract Hauts de France , 16 pages, 10/2016
L'Aract Hauts-de-France a mené une action collective dans les services d’aide à la personne, fi...

Gestion des RH dans les villes de France : dépasser les rigidités

Rapport
Villes de France , Banque Postale, Sofaxis, 24 pages, 2016
Avec près de 2 millions d’agents en 2014 , les collectivités locales constituent un employeur im...

Facteurs de la santé au travail : du mal-être au bien-être

Livre
Éditions L'Harmattan , 234 pages, 2016
Cet ouvrage présente les textes issus du 18ème congrès international de Psychologie du travail et...

Le travail collectif pluri-acteur : une ressource pour favoriser le maintien en emploi des soignants

Article
Le maintien en emploi constitue une problématique majeure au sein des hôpitaux confrontés à des ...

La responsabilité sociale des entreprises (dossier)

Article
Gestions hospitalières , pp. 280-319, 05/2016
La responsabilité sociale des entreprises fait l'objet de nombreux articles dans les médias, pour ...

La face cachée des algorithmes

Article
Liaisons sociales magazine , pp.22-28, 11/2016
Les entreprises n'en sont qu'aux prémices. Mais, dans tous les domaines des RH, les algorithes coup...
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