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Changer de groupe social en cours de carrière : davantage de mobilité depuis les années quatre-vingt
Article
Insee Première
, 4 pages, 12/2006
Les changements de groupe socioprofessionnel en cours de carrière sont plus fréquents qu’au déb...
La gestion des âges au sein des PME-PMI d'Ile-de-France : nature des préoccupations et des pratiques
Rapport
Aract Ile de France
, 46 pages, 12/2006
Dans le cadre du projet "Gestion des âges", l'ARACT Ile-de-france a participé à...
Ressources humaines, 10e édition (2006-2007)
Livre
Vuibert
, 595 pages, 2006
Aujourdhui, de nouveaux défis imposent un renouvellement des politiques et des pratiques de gestion...
Modes de vie et usages du temps en France : quand l'allongement de la vie bouleverse les territoires
Article
Futuribles
, pp. 69-82, 05/2006
Anticiper et accompagner les mutations des entreprises et des territoires
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 12/2006
Changements technologiques, organisationnels, démographiques... Les mutations se vivent au quotidie...
Sociologie des professions 2e édition
Livre
Editions Armand Colin
, 284 pages, 2005
Aucun ouvrage de synthèse n'existait en France sur la sociologie des professions, contrairement à ...
L'expérience est capital(e). Equal France : de la gestion des âges à la promotion de la diversité
Livre
RACINE EDITIONS (Editeur)
, 243 pages, 2005
Comment éviter l'exclusion des seniors du marché du travail ? Des expérimentations ont été men...
Quelles parades contre les délocalisations ?
Article
LE MONDE ECONOMIE (Revue)
, p. V, 28/06/2005
Flexibilité du contrat de travail, TVA sociale, mobilité des ménages... les propositions abondent...
La reproduction des groupes d'entreprises comme entités socio-économiques stables
Article
Revue française de sociologie
, pp. 115-150, 03/2005