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Ordonnances Macron. Décryptage de la réforme du Code du travail

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , 95 pages ; numéro 54, 12/2017
Les ordonnances du 22 septembre 2017 instituent une réforme sans précédent du droit du travail. L...

Rapport au premier ministre comité chargé de définir les principes essentiels du travail

Rapport
Premier Ministre , 12 pages, 01/2016
Le 25 janvier 2016, Robert Badinter a remis à Manuel Valls, premier ministre, les conclusions de sa...

Agir contre les discriminations LGBT dans le monde du travail

Guide pratique
CFDT , 48 pages, 2016
Ce guide s'est donné pour objectif de situer la lutte contre les discriminations LGBT sur le terrai...

Evolution du temps de travail au XXIe siècle: la durée du travail et sa réglementation dans l'UE. Synthèse

Rapport
Le présent rapport examine les principales tendances et les événements déterminants qui caracté...

La solidarité, une richesse à cultiver

Article
"La solidarité est consubstantielle de l'action de la CFDT. C'est l'ingrédient indispensa...

Le dialogue social dans les très petites entreprises

Rapport
Dares Résultats , 4 pages, 02/11/2016
Les très petites entreprises (TPE) se trouvent en principe au-dessous des seuils légaux qui impose...

Quel dialogue social ? (Dossier)

Article
La nouvelle revue du travail , numéro 8, 04/2016
Le Corpus de ce numéro analyse finement les significations de la priorité accordée aux négociati...

Temps de travail : une question d'organisation pour l'hôpital

Article
Entreprise & Carrières , pp. 18-25, 09/02/2016
Poussés par les contraintes économiques et l'évolution des besoins de prise en charge, confronté...

Troisième enquête sur les entreprises en Europe : participation directe et indirecte des salariés

Rapport
Ce rapport analyse les pratiques des établissements de l’Union européenne en matière de partici...

En 2017, la déconnexion sera au menu des négociations obligatoires

Article
ACTUEL HSE (Revue) , 3 pages, 20/09/2016
La loi travail impose aux employeurs de se pencher sur le droit à la déconnexion de leurs salarié...
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