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Qui peut vraiment travailler plus?
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 20-31, 05/2007
Faciliter le recours aux heures supplémentaires pour doper le pouvoir d'achat des actifs? Séduisan...
La dimension de genre dans la sécurité et la santé au travail : analyse
Rapport
Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
, 249 pages, 2007
Parvenir à l’égalité des sexes dans tous les domaines de l’emploi est aujourd’hui une des p...
Le salaire des chefs d'entreprises, moyennes et grandes
Article
Insee Première
, 4 pages, 07/2007
En 2005, le PDG d’une société anonyme employant au moins 50 salariés perçoit en moyenne un sal...
Baromètre ressources humaines 2007 Liaisons sociales-CSC-Entreprise & Personnel : les DRH focalisés sur les compétences clés
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 71-80, 11/2007
La gestion des talents et la nécessité d'attirer les meilleurs polarisent l'attention des DRH qui ...
Les salaires dans les entreprises en 2005 : légère reprise
Article
Insee Première
, 4 pages, 07/2007
En 2005, dans les entreprises du secteur privé et semi-public, le salaire mensuel moyen pour un pos...
L'amélioration de l'employabilité des personnes handicapées
Article
PERFORMANCES (Revue)
, pp. 18-23, 06/2007
La loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes...
Le territoire, pour un dialogue social de proximité
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-27, 05/02/2007
En France, le dialogue social s'organise traditionnellement par branches et par entreprises. Dans qu...
Individualisation des salaires et rémunération des compétences
Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur)
, 281 pages, 2007
Les pratiques d'individualisation des salaires et des rémunérations sont devenues prépondérantes...
Disparités de retraite entre hommes et femmes : quelles évolutions au fil des générations ?
Article
Economie et Statistique
, -147, 2007
Au fil des générations, la participation des femmes au marché du travail s'est accrue et les inte...