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Manager presque sans stress : 25 situations à maîtriser
Livre
Editions Liaisons
, 175 pages, 2010
Le contexte mondialise de course a la performance et à la rentabilité que vivent les entreprises n...
Les modes de gestion des cadres en difficulté. Cadres en difficulté et contrat psychologique : quatre regards sur le cadre en difficulté (document confidentiel)
Livre
Apec
, IREGE (Editeur), 112 pages, 07/2010
Les cadres sont confrontés à des situations de travail complexes, mouvantes, des interactions mult...
La santé : un enjeu de société
Livre
EDITIONS SCIENCES HUMAINES (Editeur)
, 345 pages, 2010
Jeunes ou vieux, malades ou bien portants, la santé nous concerne tous.
Elle n'est pas qu'une quest...
Les processus individuels et organisationnels de construction de la santé au travail : prévention de la santé mentale et analyse de dispositifs organisationnels
Thèse
Université de Lyon 2
, 503 pages, 01/2010
Cette thèse a pour objectif d’apporter des résultats pour la connaissance relative au processus ...
Une étude sur le rôle modérateur des traits de personnalité sur la relation entre les conditions de l'organisation du travail et la détresse psychologique
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 79-99, 03/2010
La présente étude traite de la détresse psychologique vécue dans la main-d'oeuvre canadienne. Un...
Favoriser les collectifs et les régulations au coeur des interventions sur les risques psychosociaux : quel processus d'intervention ? XVIème congrès de l'AIPTLF, Lille, 2010
Colloque
AIPTLF (Editeur)
, 9 pages, 07/2010
Les demandes d'interventions par les entreprises sur la prévention des « risques psychosociaux » ...
Les risques psychosociaux saisis par le droit
Article
Nouvelle revue de psychosociologie
, pp. 125-138, 12/2010
La santé des salariés sur les lieux de travail est sérieusement dégradée dans nombre d’entrep...
Les pathologies liées au travail vues par les travailleurs
Article
Dares Analyses
, 11 pages, 11/2010
Parmi les personnes en emploi qui signalent un problème chronique de santé – qu’il soit bénin...
Manager le travail (dossier)
Article
Travail et Changement
, 16 pages, 09/2010
Au coeur des changements nécessaires pour réintroduire la dimension humaine dans leur organisation...