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Prévenir les conflits et accompagner les changements. L'observation sociale au service des entreprises et des administrations

Prévenir les conflits et accompagner les changements. L'observation sociale au service des entreprises et des administrations

Livre
IGALENS, Jacques
EDITIONS MAXIMA LAURENT DU MESNIL (Editeur) , 196 pages, 1997
Jacques Igalens, professeur à l'université des Sciences sociales de Toulouse, et Claude Loignon, r...
Performance et ressources humaines

Performance et ressources humaines

Livre
FERICELLI, Anne-Marie
EDITIONS ECONOMICA (Editeur) , 331 pages, 1996
Les textes qui sont rassemblés dans cet ouvrage sont extraits des communications scientifiques du c...
Les espaces de travail. Enjeux humains

Les espaces de travail. Enjeux humains

Article
FISCHER, Gustave-Nicolas
Sciences Humaines , pp. 36-39, 12/1996
Depuis plusieurs années, la recherche en sciences humaines s'intéresse aux espaces de travail. L'a...
Les espaces de travail (dossier). Architecture et ergonomie (2).

Les espaces de travail (dossier). Architecture et ergonomie (2).

Article
PERFORMANCES HUMAINES ET TECHNIQUES (Revue) , pp.1-34, 09/1996
Performances Humaines et Techniques consacre son numéro de septembre-octobre aux espaces de travail...
Etude comparative des liaisons entre rémunération, motivation et satisfaction des cadres et des non-cadres

Etude comparative des liaisons entre rémunération, motivation et satisfaction des cadres et des non-cadres

Article
IGALENS, Jacques
Revue de gestion des ressources humaines , pp. 19-35, 09/1996
Cette étude a pour objectif de préciser et de mesurer l'impact des rémunérations sur la satisfac...
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