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Mutations et territoires : le cas du Tarn
Livre
UNIVERSITE EUROPEENNE DU TRAVAIL (Editeur)
, 25 pages, 2006
Cette étude de cas a pour objectif de montrer comment un territoire confronté à des mutations éc...
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Développer les PME et les territoires
Livre
Chronique sociale
, 171 pages, 2005
La gestion anticipée des compétences au sein des PME-TPE représente un enjeu majeur, au regard du...
Le Dif dans les accords de branche (dossier)
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 17-73, 06/2005
Arnaud Brizé dresse un inventaire des initiatives prises par les partenaires sociaux, sur la base d...
Accord cadre national pour favoriser le développement des compétences des TPE/PME et de leurs salariés sur les territoires pour 2005-2006
Article
ASSEMBLEE DES CHAMBRES FRANCAISES DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE (Editeur)
, 4 pages, 12/2005
Cette convention officalise le partenariat engagé entre l'Instance paritaire de coordination du ré...
Plans de formation 2005 : une élaboration à tâtons
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-27, 21/02/2005
TPE/PME. Quelles solutions pour développer le dialogue social ?
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-19, 31/01/2005
La négociation de branche sur la formation professionnelle
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 158 pages, 09/2005
Ce rapport sur les apports de la négociation de branche suite à la réforme de la formation profes...
Vers l'autorèglementation du temps de travail dans l'entreprise
Article
Droit social
, pp. 794-802, 08/2005
La mutualisation des ressources humaines dans les TPE-PME sur un territoire donné
Rapport
Aract Auvergne
, 100 pages, 12/2005
Ce rapport décrit et explique l'enquête de terrain menée auprès des entreprises des zones d'acti...
Formation : droit individuel à la formation, an I
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 12-27, 13/12/2005
2005 est la première année d'application du nouveau Droit individuel à la formation (DIF). Une an...