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Gestion des âges : enquête exclusive auprès de 10 000 dirigeants (dossier)
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 02/2007
Le réseau ANACT a mené une enquête auprès de 10000 dirigeants de PME de plus de 20 salariés, à ...
L'employabilité sous conditions. Le cas Metaleurop
Article
Education permanente
, pp. 131-142, 03/2007
La notion d’employabilité reste trop souvent référée uniquement à l’emploi. L’analyse dâ€...
Restitution enquête 10 000 région lorraine : âge - travail - emploi, observatoire national ATEON. Enquête menée auprès de 10 000 dirigeants d'entreprises
Guide pratique
Aract Grand Est
, 70 pages, 04/2007
Dans le cadre du centre de ressources âge, travail, emploi observatoire national (Ateon), le résea...
Prevenir ensemble les risques d'atteinte psychologique au travail
Article
LES CAHIERS DES FPS (Revue)
, 47 pages, 08/2007
Anticiper les besoins en compétences de l'entreprise
Guide pratique
ARACT HAUTE NORMANDIE
, 6 pages, 04/2007
Une entreprise est une structure en mouvement perpétuel, faite d'aléas, de prises de risques et d'...
Implication des CHSCT et des DP dans les entreprise classées AS2 : le cas d'entreprises lorraines
Rapport
Aract Grand Est
, 40 pages, 07/2007
La DRIRE et la DRTEFP de la région lorraine, commanditaires de l'étude, posent plusieurs questionn...
L'expérience professionnelle : capital ou fardeau pour les seniors ?
Article
Travail et Emploi
, pp. 81-89, 03/2007
L'expérience des seniors est loin d'être reconnue comme leur principal capital par les entreprises...
Les ressources internes : supports de la démarche ergonomique
Article
PERFORMANCES (Revue)
, pp. 36-37, 04/2007
dans le cadre des journées sur la pratique de l'ergonomie qui se sont déroulées du 21 au 23 mars ...
TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) dans l'industrie agro-alimentaire
Guide pratique
Aract Paca
, 28 pages, 05/2007