819 résultat(s)
Les femmes occupent des emplois où le travail semble moins épanouissant
Article
Dares Analyses
, 10 pages, 12/2010
L'enquête sur les changements organisationnels et l'informatisation (COI), menée fin 2006-début 2...
Expérience professionnelle et gestion de la sécurité au travail. Actes du séminaire Ages et Travail 2008
Livre
Centre d'études de l'emploi et du travail
, 145 pages, 09/2010
Ce rapport présente les interventions et débats du séminaire Âges et Travail organisé par le Cr...
Le potentiel destructeur de l'évaluation individualisée des performances
Article
LES CAHIERS SMT (Revue)
, pp. 73-75, 05/2010
Ces PME où les seniors sont un trésor
Article
Liaisons sociales magazine
, 01/2010
Quelques PME n’ont pas attendu que la loi impose des sanctions pour avoir une GRH favorable aux se...
La stratégie de croissance des SCOP: contingence des valeurs et convergence des choix
Article
DIRECTION ET GESTION. LA REVUE DES SCIENCES DE GESTION (Revue)
, p. 17-24, 05/2010
L'article se propose d'expliquer le comportement stratégique de croissance d'entreprises de statut ...
Pour une gestion plus humaine des ressources
Article
Santé & travail
, pp. 25-41, 07/2010
On a souvent entendu dire que le seul véritable capital de l'entreprise est son capital humain. Pou...
Apprendre du travail collectif à partir de la théorie de l'élaboration de l'action chez Alain Savoyant
Article
TRAVAIL ET APPRENTISSAGES (Revue)
, pp. 55-72, 09/2010
Cet article discute et développe le constat énoncé par A. Savoyant suite à une recherche consacr...
Dossier : la gouvernance, variable de croissance
Article
DIRECTION ET GESTION. LA REVUE DES SCIENCES DE GESTION (Revue)
, pp. 17-79, 05/2010
Ce dossier se compose des articles suivants:
- La stratégie de croissance des SCOP: contingence des...
En âge de travailler : recherches sur les âges au travail
Livre
Vuibert
, 197 pages, 2009
Cet ouvrage, rassemblant une douzaine de travaux conduits à partir d'approches théoriques et méth...
Les seniors dans l'entreprise : manager ou négocier ? Comprendre pour agir
Livre
Editions Liaisons
, 278 pages, 12/2009
Partant du principe que les entreprises doivent investir l'enjeu de recruter ou maintenir des senior...