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Accidents du travail. Des morts et des blessés invisibles
Livre
Fayard
, 309 pages, 09/2021
Travailler peut tuer. Travailler peut blesser. On compte en France 14 morts suite à un accident du ...
Résultats du baromètre sur le sexisme ordinaire au travail
Baromètre
initiative #StOpE
, BVA group, 8 pages, 2021
Mené auprès des salarié·es et agent·es des organisations signataires de #StOpE et en parallèle...
Votons revenu universel !
Article
Multitudes
, p. 64-138 ; n° 86, 2021
Ce dossier tente d'expliquer ce que le revenu universel pourrait changer dans certains pays et pour ...
Santé au travail et santé environnementale : une cause commune ? (dossier)
Article
Sociétés contemporaines
, p. 5-110 ; n° 121, 2021
Ce dossier s'intéresse aux frontières qui divisent le champ de la santé environnementale de celui...
Dégenrons le monde agricole et rural ! Ça vous dérange?
Guide pratique
Réseau Civam
, 3 pages, 10/2021
Cette note de positionnement est issue des réflexions des paysannes et femmes rurales de différent...
Consommation de substances psychoactives et milieu professionnel. Résultats du Baromètre de Santé publique France 2017
Rapport
Santé publique France
, 17 pages, 2021
L'analyse des données du Baromètre de Santé publique France 2017 permet de constater qu'il existe...
Les conduites addictives de la population active. Chiffres clés issus de la cohorte CONSTANCES
Rapport
Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA)
, 16 pages, 03/2021
L’usage de substances psychoactives par les salariés en entreprise et les agents de la fonction p...
La protection sociale et les femmes, spécificité des besoins et des engagements
Article
Travailler au futur
, pp. 91-95 ; numéro 7, 09/2021
La crise sanitaire a provoqué une dégradation des conditions de travail pour un peu plus de 40% de...
Projet Ioda : inaptitudes en Occitanie, diagnostics et analyses. Rapport final
Rapport
CREAI-ORS Occitanie
, 117 pages, 06/2021
Le projet IODA "Inaptitudes en Occitanie : Diagnostic et Analyses" est l’expéri...
"No future" pour le quadra mâle dans l’entreprise ?
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 25-27 ; numéro 222, 05/2021
Pour arriver à une mixité bénéfique à l’entreprise, les dirigeants ont recours à la discrimi...