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Méthode de diagnostic du système d'innovation dans les régions françaises

Livre
Ce document propose aux décideurs locaux une méthode de diagnostic destinée à les aider dans la ...

Formation professionnelle des demandeurs d'emploi en 2005

Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue) , 5 pages, 06/2007
637 000 chômeurs sont entrés en formation en 2005, soit 10 % de moins qu'en 2003 et en 2004. Les R...

LBO : le management par la tyrannie du cash

Article
PROBLEMES ECONOMIQUES (Revue) , pp. 42-46, 21/11/2007
Le LBO (leverage buy-out) désigne une opération de rachat d'entreprises par emprunt. Cett techniqu...

Innover dans les services

Livre
La création de services nouveaux est aujourd'hui un levier essentiel de développement des entrepri...

La dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l'apprentissage en 2005. Premiers effets de la réforme de 2004

Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue) , 8 pages, 11/2007
25, 9 milliards d'euros, tel est le montant de la dépense nationale pour la formation professionnel...

Formation professionnelle : faut-il réformer la réforme ?

Article
Entreprise & Carrières , pp. 22-39, 26/06/2007
Le point de vue des DRH sur la réforme de la formation professionnelle reste mitigé, alors que les...

Maladies professionnelles : obtenir réparation

Article
Santé & travail , pp. 25-41, 04/2007
La séance de négociations du 12 mars dernier a débouché sur un protocole d'accord sur la préven...

La formation continue : un marché segmenté dans lequel se construisent pourtant des ponts

Article
Céreq BREF , 4 pages, 12/2007
Le marché de la formation professionnelle continue est en France très cloisonné. Ainsi certains o...

Assurer l'égalité des chances pour les jeunes adultes

Article
Connaissance de l'emploi , 4 pages, 04/2007
L'auteur étudie l'attribution d'un capital universel de l'ordre de 15.000 euros aux jeunes de 18 an...

DOSSIER.L'éthique en gestion : au-delà de la réglementation

Article
Gestion , pp. 29-116, 03/2007
Les préoccupations éthiques sont devenues aujourd'hui incontournables tant dans les organisations ...
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