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Un protocole pour le maintien dans l'emploi

Article
HANDIPOLE (Editeur) , pp. 4-5, 04/2007
Face aux enjeux du vieillissement de la population salariée, de l'allongement de la durée du trava...

Etude qualitative sur l'évolution des conditions de travail en Haute-Normandie. Premiers résultats et pratiques d'entreprises

Rapport
ARACT HAUTE NORMANDIE , 21 pages, 05/2007
Ce qu'il ressort de cette étude sur l’évolution des conditions de travail, c'est qu'employeurs e...

La discrimination dans l'Union européenne

Rapport
Commission européenne , 100 pages, 01/2007
Ce rapport les conclusions d’une étude sur la discrimination et l’inégalité en Europe, qui a ...

Formation professionnelle : les régions pilotes de la formation

Article
Liaisons sociales magazine , pp.63-74, 04/2007
La formation sort gagnante de la décentralisation. Mais si les régions y conscrent déjà 16% de l...

Le management de la diversité : enjeux, fondements et pratiques

Livre
Éditions L'Harmattan , 310 pages, 2007
Derrière le vocable du "management de la diversité", se cache une multitude de d...

Les bonnes pratiques dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité dans les petites et moyennes entreprises en France et en Europe

Rapport
Crédoc , 153 pages, 10/2007
Pour la HALDE, le CRÉDOC a réalisé une enquête auprès de 40 PME en France et dans plusieurs pay...

Les sourds en entreprise, c'est possible. Il suffit de s'écouter...

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , pp. 29-32, 12/2007
La première conférence sur l'emploi des personnes sourdes a eu lieu durant la semaine pour l'emplo...

Handicap auditif en France : apports de l'enquête HID 1998-1999

Rapport
En France métropolitaine, 5 182 000 personnes ont un handicap auditif, dont 303 000 souffrent d'une...

Handicap et emploi : la stratégie de l'accord d'entreprise (dossier)

Article
Entreprise & Carrières , pp. 24-35, 11/12/2007
Les établissements d'au moins 500 salariés signent plus souvent des accords paritaires d'insertion...
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