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Faits et foutaises dans le management
Livre
Vuibert
, 265 pages, 2007
Par ce titre provocateur, Jeffrey Pfeffer et Robert Sutton (auteur de l'ouvrage « Objectif Zéro-sa...
Fourth European Working Conditions Survey
Rapport
Selon l'enquête, le travail joue, en effet, un rôle significatif dans la vie de la plupart des Eur...
Les temps fragmentés : analyses, points de vue et expériences
Livre
Aract Ile de France
, 58 pages, 05/2007
En 2004, L'Observatoire avait présenté les résultats de plusieurs études sur les liens entre l'u...
Stigmatiser les salariés, ou reconnaître leurs compétences?
Article
Centre Inffo
, pp. 79-84, 2007
Les salariés dits "non qualifiés" sont distingués des autres salariés par des ...
Les déterminants des évolutions de carrière : une comparaison entre hommes et femmes dans le secteur bancaire
Rapport
Céreq BREF
, 30 pages, 2007
A l'initiative de l'Observatoire des métiers et de l'égalité professionnelle dans la banque (OMEP...
Thales : exercice du droit syndical et dialogue social
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 8 pages, 09/01/2007
L'épargne salariale : entre transfert des risques et stabilisation du capital. Examen à partir d'un groupe français de matériaux de construction
Rapport
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue)
, 54 pages, 04/2007
Pourquoi les entreprises développent-elles l’épargne salariale ? Un des arguments le plus
coura...
Ethique et formes de mobilisation de l'acteur au travail
Livre
Éditions L'Harmattan
, 197 pages, 2006
La mutation récente du capitalisme, vers une forme plus financiarisée, s'est accompagnée d'une pr...
Les intentions de départ à la retraite des salariés du privé âgés de 54 à 59 ans
Article
Etudes et Résultats Drees
, 8 pages, 03/2006
La réforme des retraites d’août 2003 offre aux cotisants du régime général davantage de choix...