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Impact d'une réorganisation des temps : articuler autrement marché et organisation ? (dossier)
Article
Travail et Changement
, pp. 7-18, 02/2003
Gérer la charge lors d'une réorganisation des temps de l'entreprise implique de s'appuyer sur des ...
Développement des compétences, investissement professionnel et bien-être des personnes. Volume 3 : bien-être au travail et transformation des organisations
Livre
PRESSES UNIVERSITAIRES DE LOUVAIN (Editeur)
, 658 pages, 01/01/2003
Quelle place les entreprises laissent-elles désormais au développement des personnes ? L'évolutio...
Profession infirmière
Article
Gestions hospitalières
, pp. 355-361, 05/2003
La pénurie en personnel infirmier, l'évolution de cette profession et des attentes des personnels,...
La puissance des normes
Livre
Éditions L'Harmattan
, 324 pages, 2003
Un groupe d'enseignants et de chercheurs du Centre pierre Naville de l'Université d'Evry auquel se ...
L'âge des salariés joue surtout à l'embauche
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 7 pages, 04/2002
Reprise de l'article dans "Problèmes économiques" du 03/07/2002, n° 2768, intit...
Réduction du temps de travail et réorganisation des rythmes de travail
Livre
EDITIONS INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ETUDES ECONOMIQUES (Editeur)
, pp. 301-308, 2002
Les rythmes de travail se définissent par la régularité et la présibilité des jours travaillés...