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Gregor Bouville, maître de conférence à Paris-Dauphine : la prévention organisationnelle, parent pauvre de la gestion de l'absentéisme

Article
Entreprise & Carrières , pp. 28-29, 10/01/2012
Véritable obstacle à la performance de l’entreprise, l’absentéisme est souvent abordé de man...

La prévention à la caisse d'épargne Languedoc-Roussillon. En luttant contre le stress, la banque améliore son climat social

Article
Entreprise & Carrières , p. 21, 24/01/2012
De diagnostics en plans d’action, grâce à une réflexion conjointe, les partenaires sociaux de l...

L'accord sur les conditions de travail au Crédit agricole. Des caisses régionales en phase d'expérimentation

Article
Entreprise & Carrières , p. 19, 03/07/2012
La majeure partie des 39 caisses régionales du Crédit agricole se sont engagées dans l’applicat...

Le CAS souhaite meiux associer DRH et salariés aux projets informatiques

Article
Peu analysé jusqu’ici, l’impact des technologies de l’information et de la communication (TIC...

Le management de transition s'installe dans le paysage

Article
Entreprise & Carrières , pp. 12-14, 17/04/2012
Quasi inconnu il y a dix ans, le management de transition enregistre une forte croissance. Il reste ...

Jérôme Gautié : "Dans l'industrie, la compétitivité se fait par l'invention plutôt que par les prix"

Article
Entreprise & Carrières , pp. 28-29, 06/03/2012
Le coût du travail est un enjeu fort en termes de croissance et d’emplois. En période électoral...

Protection sociale : la prévention santé s'étend au bien-être

Article
Entreprise & Carrières , pp. 20-29, 24/04/2012
Les assureurs accompagnent de plus en plus les entreprises dans leurs démarches de prévention sant...

Désindustrialisation: la sous-traitance au coeur des enjeux

Article
Entreprise & Carrières , pp. 4-5, 13/02/2012
Une étude commandée par la Commission européenne livre des recommandations pour améliorer les re...

Dominique Cau-Bareille : "Les formations peuvent s'adapter aux salariés âgés"

Article
Entreprise & Carrières , pp. 30-31, 23/10/2012
Les salariés âgés présentent des spécificités d’apprentissage mal prises en compte dans les ...
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