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Métiers pénibles : l'impossible compensation (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-31, 8/01/2008
La réforme des régimes spéciaux de retraite a relancé le débat sur la pénibilité du travail. ...
Peut-on suivre la construction d'une conscience professionnelle ou les hésitations d'un groupe de conducteurs face à un nouvel engin
Rapport
LABORATOIRE TECHNIQUES TERRITOIRES ET SOCIETES (Editeur)
, 5 pages, 27/11/2007
Comment formalise-ton le comportement d'un nouveau véhicule et quels liens cette formalisation entr...
Accidents et conditions de travail
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 7 pages, 08/2007
4, 5 % des salariés interrogés dans le cadre de l'enquête SUMER 2003 ont eu au moins un accident ...
La nouvelle stratégie européenne en matière de santé et de sécurité au travail
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, pp. 4-5, 08/03/2007
La Commission européenne a pour objectif de réduire de 25 % les accidents du travail en cinq ans. ...
Crash du Mont Saint-Odile : l'ergonomie au coeur du procès
Article
PERFORMANCES (Revue)
, pp. 3-15, 04/2007
Améliorer la qualité de vie au travail : des pistes pour agir
Article
Travail et Changement
, 31 pages, 06/2007
Face aux nouvelles exigences du travail, comment construire la qualité de vie au travail ? Le rése...
Des risques et des solutions : étude des risques professionnels dans la filière équine
CD-ROM
ARACT BASSE NORMANDIE (Editeur)
, 12/2007
Ce support a été réalisé à la demande de la filière équine de l’Orne, par l'Antenne Anact B...
Expériences d'entreprises dans le secteur de la logistique et du transport: l'importance d'une réflexion sur l'organisation du travail avec les salariés et l'encadrement de proximité
Livre
Aract Ile de France
, 8 pages, 2007
Les trois cas présentés concernent des types d’ac- tivité et des problématiques sensiblement d...
Assistance publique-Hôpitaux de paris, ANFH Ile-de-France : le management intergénérationnel dans les établissements de santé
Article
Gestions hospitalières
, pp. 361-374, 05/2007
Loin de la traditionnelle opposition jeunes/vieux ou débutants/expérimentés, le management interg...