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The Price Waterhouse Cranfield Projet. Observatoire international de gestion des ressources humaines. Rapport 1990
Rapport
PRICE WATERHOUSE (Editeur)
, 56 pages, 1990
Ce rapport présente les résultats détaillés d'une première enquête annuelle portant sur les po...
La flexibilité du travail en République Fédérale d'Allemagne
Article
OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES (Revue)
, pp. 119-130, 04/1989
On considère d'habitude que le marché du travail allemand est plus rigide que celui des autres pay...
Le "juste à temps" de BMW
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 44-46, 10/1989
La mise en oeuvre du "juste à temps", avec une gestion des commandes en temps ré...
Ressources humaines et réussite économique. Comparaison internationale USA, Italie, Allemagne, Japon, Corée du Sud
Livre
Céreq
, 119 pages, 08/1989
L'originalité des voyages d'études organisés par le CEREQ, en dehors de l'intérêt thématique, ...
Les syndicats européens face au temps de travail. Le marché unique comme défi pour la reformulation de revendications syndicales
Article
Sociologie du travail
, pp. 283-300, 1989
A partir des résultats d'une recherche comparative conduite en Europe sur les développements de la...
La gestion prévisionnelle de l'emploi, expériences européennes
Livre
Ministère du travail (Distributeur)
, 88 pages, 1989
A la demande de la Délégation à l'Emploi, le cabinet Bernard BRUNHES CONSULTANTS a réalisé une ...
L'action des pouvoirs publics et la diffusion de la micro-électronique
Rapport
Organisation de coopération et de développement économiques
, 159 pages, 1989
Le présent rapport constitue un examen de la diffusion et de l'application des technologies de la m...
L'évaluation des pratiques de gestion participative dans les PME et les coopératives. Tome 1. Synthèse. Tome 2. Etudes de cas
Rapport
COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES (Editeur)
, 404 pages, 1989
Le "management participatif", qui signifie l'intervention directe des salariés su...