604 résultat(s)
L'entreprise réconciliée. Comment libérer son potentiel économique et humain
Livre
Editions Albin Michel
, 254 pages, 2007
A la lumière de leurs expériences respectives, Jean-Marie Descarpentries, ancien PDG de Bull, et P...
La place des femmes dans les lieux de décision : promouvoir la mixité
Rapport
AVIS ET RAPPORTS DU CONSEIL ECONOMIQUE ET SOCIAL (Editeur)
, 139 pages, 02/2007
Le Conseil économique et social dénonce la sous-représentation persistante des femmes dans les in...
Faits et foutaises dans le management
Livre
Vuibert
, 265 pages, 2007
Par ce titre provocateur, Jeffrey Pfeffer et Robert Sutton (auteur de l'ouvrage « Objectif Zéro-sa...
Coment l'entreprise nous change
Article
ENJEUX LES ECHOS (Revue)
, pp. 44-60, 10/2007
Les dirigeants rêvent du cadre idéal et, pour y parvenir, cherchent à façonner le physique et le...
Délocalisations : la catastrophe n'aura pas lieu
Livre
LES CARNETS DE L'INFO (Editeur)
, 157 pages, 2007
Derrière les délocalisations, il y a des drames humains, des personnes peu qualifiées qui se retr...
Guide du management de la santé et de la sécurité au travail : selon l'ILO-OHS 2001
Livre
Association française de normalisation
, 194 pages, 2007
Mettre en place un Système de Management de la Sécurité (SMS) peut apparaître comme une tâche a...
L'encadrement, maillon faible du dialogue social
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-29, 29/05/2007
Alors que, traditionnellement, le dialogue social est le pré carré des DRH, certaines entreprises ...
Le point de subordination : introduction à la psychologie de la relation hiérachique
Livre
Éditions L'Harmattan
, 143 pages, 2007
Ce livre propose d'explorer les coulisses de la structure hiérarchique, d'en découvrir la nature, ...