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Droit disciplinaire : l'évaluation des salariés

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , pp. 84-101, 04/2015
Outil de management, l'évaluation se présente sous des modalités variées : entretien annuel, fix...

La neuroéthique des affaires : à la frontière des neurosciences et de la gestion des organisations

Article
Gestion , pp. 74-79, 07/2015
Les entreprises sont souvent dépeintes comme étant obnubilées par les profits et la concurrence, ...

Identification et quantification des sources de l'écart de rémunération entre hommes et femmes au sein de la Fonction publique

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 149 pages, 03/2015
Malgré un ensemble d'actions visant à favoriser l'égalité professionnelle entre femmes et hommes...

Pour une approche intergénérationnelle de la transmission des compétences et du métier dans le secteur social

Article
RIMHE , pp. 45-63, 07/2015
La transformation des organisations et des métiers du secteur social et le rôle déterminant qu’...

Le travail en 2030 (dossier)

Article
PROBLEMES ECONOMIQUES (Revue) , pp. 5-45, 01/03/2015
Ce dossier traite des conséquences de la révolution numérique sur l'avenir du travail et de l'emp...

Entretiens d'évaluation : les points de vigilance

Article
Liaisons sociales magazine , 5 pages, 14/01/2015
L’entretien d’évaluation est devenu un outil de management incontournable : selon l’enquête ...

Féminisation et performances économiques et sociales des entreprises

Rapport
Institut des politiques publiques , 129 pages, 12/2015
Cette étude a pour objectif d’analyser le lien entre la mixité dans les entreprises et leurs per...

L'organisation agile, effet de mode ou véritable levier pour l'entreprise

Guide pratique
GOJI (Distributeur) , 31 pages, 2015
Etre agile, c’est faire confiance à l’humain, son intelligence et à sa créativité dans l’...
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