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Pour une gestion prévisionnelle des âges : les quadras d'aujourd'hui : quinquas de demain ? Essai d'analyse des conséquences du relèvement de l'âge de cessation d'activité sur l'employabilité des salariés de l'assurance
Article
Futuribles
, pp. 25-35, 12/2005
Cet article présente la situation particulière du secteur de l'assurance face au vieillissement de...
Anticiper l'emploi : comment les entreprises réussissent-elles à anticiper l'emploi ? Comment les salariés accueillent-ils ces politiques ?
Rapport
LES CAHIERS DU GROUPE BERNARD BRUNHES (Revue)
, 74 pages, 10/2005
En ces temps de mutation, l’anticipation de l’emploi est le grand défi que doit relever la gest...
Les salaires des hommes et des femmes. Des progressions particulièrement inégales en début de vie active
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 05/2005
Dès les premières années de vie active, la rémunération des femmes salariées à temps plein da...
Anticiper l'emploi : le retour en force de la GPEC
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 16-23, 18/10/2005
Boudée à la fin des années 1990, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences fait ...
Sociologie des mobilités. Une nouvelle frontière pour la sociologie ?
Livre
Editions Armand Colin
, 24/02/2005
La mobilité dont il est ici question fait référence aux multiples mouvements : transports, flux d...
Construction et valorisation des compétences : l'apport des analyses longitudinales. XIIes journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail
Rapport
Céreq
, 310 pages, 04/2005
Les douzièmes journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du trava...
Travail et relations professionnelles (dossier)
Article
REGARDS SUR L'ACTUALITE (Revue)
, pp. 5-54, 03/2005
Au sommaire :
- Quel dialogue social pour négocier les relations professionnelles ? (Antoine Bevort...